下了平台，第一个感觉，热，一出飞机身上就开始透汗了，赶紧进生活楼，楼内楼梯很陡，差点飞下去。
到部门办公室报了到，寝室铺了床，直接去干午饭，食堂比较大（因为是中心平台），吃的是自助，六荤三素，六个小菜，两个汤，还有一些面食，还是挺丰富的，对食堂映像很好，导致我以后干活的时候都想着今天食堂有啥菜

之后就是领物资，工服，生活用品，工作用具等，油田总监（油田老大）也来问候了我们。接下来第一个海班正式开始。
第一个海班要上五周，计划是2周安全教育，3周操作部门实习（操作部门是核心，所有工种都要去学习），在下一个海班才能回到自己部门。
但是这第一个海班，充满了不确定性

谈到这里，我给学弟学妹介绍一下油田的人员配置，油田总监，下是生产、维修、安全三大监督，再是各部门班组主操，以上是每个岗位两个人，相互倒班，最后是班组员工相互倒班。
两周的现场安全教育是由安全监督负责，而这个班的安监正好是咱西油的老学长，人非常好，做事十分踏实干练，经常单独找我聊天（西油报团帮助真不是吹的），教会了我很多道理，其中令我感触最深的话就是：我这辈子在这油田，已经走到头了。
一眼望到头的生活，开始了

安全教育主要就是快速熟悉平台的危险区域和消防系统，稳压，喷淋，水龙炮，消防栓，灭火器等开关和用法。
还记得试用那种挂式的温感干粉灭火器（像灯笼一样挂着）的时候，那个表哥（仪表佬）正在观察，突然就启动了，喷了他一脸干粉
熟悉完流程之后便是体力活，新员工就是哪里需要你你就要去那里，搬物资到库房，换洗过滤器滤网，接送物料。。啥都干。
顶着南海40°的太阳和100°的甲板，每天在现场时间不低于10小时，出门都带两套工服，一套湿透了就就地更换，反正现场晒衣服半小时就干了

这里就说一下薪资福利，中海油作为大型中央企业，薪资福利系统十分齐全，包括六险二金（补充医保和企业年金），基本工资＝基础工资➕岗位工资➕住房补贴➕杂七杂八-六险二金≈4700，也就是说不出海，纯休假耍一个月能有4700到手。而出海每天会多200补贴。
除了这些现钱工资，其他很多员工福利也不少，超市卡，蛋糕卡，电影券，生活物资，医疗购物等不定时发放。
对了，海油报销你下平台休假回家和返湛的全部车旅费，飞机高铁，4星级及以下的宾馆，包括打出租车都报销（我过桥费都报销过）

关于提干，有三条路线，陆地机关manager，陆地研究院technology，海上工人worker，说是互通，其实大部分是走自己最开始定下的路线，海岗想通过提干回陆地很难，能走的都是表现优异且通过同级岗位平调回去的。
这里我说一下海上岗位晋升，班组员工其实就是类似于工地上的监理，天天现场晒太阳，往上一级就是班组长，也就是主操，一般人要5-7年才爬的上去，主操也需要去现场，不过去的时间比较少了，大部分时间在办公室。主操之上是监督，生产监督（一般由操作主操晋升）、维修监督（机械、仪表、电气、动力主操晋升），安全监督（均可晋升，一般走安全助理晋升-和主操同级）。
到了监督，基本就是作业区分公司重要的领导班子成员了，现场一天出来溜达两三次，负责在工单上签字。
之后便是油田总监（由生产监督6：4维修监督晋升，安全监督基本到头），油田一把手，油田的天，说啥就是啥。

当然，光速晋升并非不存在，草根也能逆袭。海上岗位每年都有技能大赛，如果能拿到分公司金银奖，主操就是指日可待，如果能拿到总公司金奖，呵呵，直接就是五一奖章劳动模范、全国技术能手。之前我们作业区就有一名师兄做到了，现在30岁多点就提到生产监督了。
这种技能比赛基本没有关系户，有能力就是有能力，有能力就上去

晚点继续更新海油生活

楼上

曹nm劳资打了半天的字，贴吧给我整个闪退，我吐了

继续说，学习完两周的安全教育后，本该去操作实习了，但我们的总监却大手一挥，让我们去甲板班组学习（甲板班组属于油服），意思是我们这些年轻人心浮气躁，去甲板清扫清扫，做做打磨，刷刷漆来锻炼锻炼。望着长260多米，宽40多米的双层甲板，我们只能在内心狂*，嘴里小声bb:wdnmd你咋不来一起刷。然而领导说话就是天，我们遵守要求，提桶跑路。。。提桶扫地。整个半天，也只清扫了半块甲板，而我的手臂已经没有知觉了，隔着劳保手套的手的户口也磨破皮起了泡（工作以前确实没怎么干过长时间强度较高的活），望着剩下的区域，我们内心无力，这只是扫，还没洗，还没打磨，还没刷漆啊！之后的两天，在我们垂头丧气，数日子的时候，事情发生了转机：亲爱的台风，它来啦！

海油大部分在平台上手机是收不到信号的，没有网络，只有无线wifi，这个wifi非常痛苦，有些时候图片就都加载不出来，隔三差五陆地基站被雷劈，断几天网是常态，打电话只能通过卫星电话。在平台上娱乐项目就是看电视、手机提前下好电影小说以及运动等。信息时代，能熬住这种网络隔离，真的难

风大会晕

有空继续更新。
第一个海班后半段，台风来了，在上平台之后就听老师傅说过，这个7-10月大概率来台风，而来了台风怎么办？一般就是直接避台，人员从平台撤回陆地，待台风过后再回去，这可是带补贴休假，算工作日的。
在甲板平台带上痛苦面具的我们，日盼月盼，终于等到撤退的那天！