睡不戳，那就先更点

2019年从机电院毕业，当时意气风发，梦想着以后一定能混出一片名堂来。大学的时候，也搞了不少东西，国A国B的比赛，都拿过一等奖，实用新型和发明专利，都有第一授权人，普刊也整过，学生干部也当过，奖学金除了大一后面年年拿，各种活动，小的比赛参加过不少，也算是经历丰富。因为大一贪耍绩点尴尬，倒数30％吧，没保上研，又已经签了三方，本着'劳资还读个锤子书的心态'，我放弃了考研，选择直接参加工作。（对了，大四的时候已经把总绩点提高到专业前20％）

2019年7月到了广东湛江，对了，楼主签的是中海油湛江分公司。这也是我第一次坐飞机，到了报道地点，卸货，入住，体检，培训

第一次到湛江分公司的驻地，我内心直呼“啊，就这？”，一个很老的区，矮房林立，举目“破败”，说实话，和我老家的县城差不多，甚至还不如。而进了寝室才知道，咱西油的寝室不弱于人

作为一名吃货，到了一个新城市，怎么能不去恰美食呢，西油一起来的十一名石油准工人，对马路宣战，冲***冲！
对了，说点有意思的，仅我看来，我们西油的校友出来是非常报团，很团结的，相互帮衬很自然。而西安石油的就是各自为战，各耍各。中石油的来南方的人少，掀不起风浪。重庆科技的喜欢撩妹儿，基本都是他们约妹子出去耍。
而东北石油的，把我笑藤了，培训的时候研究生学长和本科学弟差点打起来，整得他们学长跑来加入我们西南石油的队伍吃饭

并非劝退哈，我发的是我自己的感受，工作内容而言会相对客观的

接下来说说培训，其实央企培训大同小异，企业文化，政治思想，工作内容，安全教育，基本就是这几样，对了，楼主是海上平台岗位，还需要培训考试出海的相关证件，我们这一年出海的员工有69人，而陆地员工有20多人，当然，陆地员工都是研究生。
培训大概有十多天，室内的还好，吹着空调耍手机。而最烦的室外培训，美其名曰户外活动，就***做一些无聊又费时的小游戏，盯着大太阳让我们培养团队精神，***晒得流油，下暴雨了也不让回，躲在阴凉地方继续搞

大概7月20多号培训结束，签合同的时候会分作业区公司，可以理解为湛江分公司是厅级单位，各个作业区是小公司，处级单位。基本一个油田范围是一个作业区管辖。海上平台分为fpso和平台。fpso就是中心油轮的意思，储存四周平台开采的油气。
而楼主就分配到了某作业区的fpso，要八月十多号才出海，之间就是各种吃喝玩乐，拿到了第一个月的工资，3200元

继续说，关于工种的问题，本科到海油基本就是出海的工人岗（别说什么技术员，你就是一个工人，工人！），楼主是机械专业，自然就进入机械班组（班组就相当于部门），在出海前加了班组QQ群，主操直接说：上了平台做好每天抡100次大锤的准备。我以为是开玩笑，但不完全是。
PS各工种：机械佬，操作佬（石工，海工专业），仪表佬（自动化，测控），电气佬（电气）

接下来就是进入重点，出海

75-83怎么少了这么多楼

终于到了出海的那一天，心情十分激动，觉得自己要去祖国边疆奋力闯荡了，多吃苦，多干活，总会出人头地的（现在来看，那份自信和雄心已经消磨殆尽了，社会永远是大学生的磨床）
不管怎么说，我是昂首挺胸出发的，出海乘坐直升机，对于一个刚刚才坐过民航的“土狗”来说，简直是兴奋到起飞。这份情绪直到我被噪声轰炸和颠簸晕机搞昏了才消退
飞机降落，我缓了十分钟，才拍下我今后工作的地方，海洋石油xxx号！

Ps：海油工作是上四周休四周，整一个月都是生活在平台，出海返陆都是直升机，假期往返家乡的车旅费全报销（这个福利相当好，有幸住过四星级酒店），除基本工资外，出海一天补贴200，休假就只有基本工资（也不低），这是海油最吸引人的地方，假期长，工资可观，福利齐全，能存到钱