楼主96年的，山东考生，参加的是19年10月份二次统考，报考的是烟台某县级市市直单位，法务管理。本来是大专学历，后来又拿了自考本科，通过这个自考本报考的当前岗位，所以说本科文凭还是很重要的，不然就没有今天了。

我考事业编纯粹就是家里要求的，本来是艺术生，但艺考联考卷子被人换了所以导致高考失利，文化课水平只有三四百分，学习能力你懂得...所以不要质疑自己，我都能考上，你们肯定也没问题的。

事业编现在在各个单位都或多或少有一部分，比如我在市场监管局，这个单位原先是只招收公务员的。这说明虽然现在报考的人数越来越多，但渠道也在变多，不要给自己太大压力。当然，也不能没有压力，毕竟人数比例很大，必须要求自己做最优秀的那部分。

我们单位这一批招了7个新人，我所报考的法务管理岗位招收了10个人，报名人数约250左右（倒数第二天数据200），最后按分数高低来选单位。进了单位后都会先培训，无论正不正规都要学习一段时间，大约是一到两周，然后顺利的话就会直接分科室，但要有其他的工作（比如防疫防火创城等等）就会给新人安排上。提前打个预防针，你所报考的岗位并不代表你最终进入的科室，像是有乡镇驻地的大单位，新人基本都会先下乡镇所锻炼锻炼，就算不下所，也会给你安排到缺人的科室，因为有编制能收人的地方就那几个，单位招收只能通过这个编招收，然后再分配，能用到自己所学专业的概率极低。我是高中艺术文大学法律的文科生，如今干起了计量和标准化方面的纯理科工作，而隔壁法制科安排的新人是学食品的理科生...多么不合理可想而知...

堵高速上了，有空了，继续更一波

考编制肯定是考本地的好，因为三代人积攒的人脉更广，自己一个人到了异地很多事情都很难，比如买房，比如装修，而且有的地方口音重，领导安排听不懂，跟群众办事沟通不畅会直接影响工作效果。我这同省的有时都需要领导重复一遍才能听明白，还好我们领导人很好，不然真的很尴尬，毕竟所有领导都喜欢少问多做听指挥的下属。

进单位后第一件事情不是去打点人情发展人脉，而是先要加强业务学习。现在时代不一样了，曾经包分配进来的老同志都退的没几个了，溜须拍马的人大多都不受欢迎。事业单位里面的新血液很多，所以大家都比较务实，你能力强就会受欢迎，而且事业编和公务员不一样，没什么竞争，所以成为一名业务能手，考一个高级职称就是终极目标。
当然，大多数人只能到中级职称，副高是个门槛，名额有限，所以看清现实也是好事。

现在讲讲事业编的好处，其实这些大家基本都知道，但有对比才明显，我再比较着企业说一些细节。

一、工资
工资数额绝对不是事业编以及任何编制的优点，比起企业年薪十几万几十万，事业编那点工资只能说是“够花”。但是，企业的那十几万可不是这么容易拿的，小到迟到大到工作失误都是扣薪水的理由；而且企业都吃绩效，没有收入就没有钱发工资，迟发拖欠常有发生，甚至说不定哪天就资金周转不顺直接失业。再看事业编，铁饭碗就是铁饭碗，除非犯了原则性错误，不然没有开除公职这一说，也不会扣工资，拖欠工资，虽然数额不多，但有增长空间，也没有一人扛起公司命运的巨大压力，工作是为群众服务而不是为资本家服务，这钱挣的比企业舒坦多了。

二、福利待遇
这就是很多人为什么选择考编的原因。看着刚开始只有到手4000块的工资，其实还有1000的额外收入，住房公积金和医保都是实打实的钱，退休金也有保障，能给后代免去养老的负担。到了副高职称，一个月光住房公积金就2000左右，套工资过万，给孩子贷款买房轻而易举。虽然现在因为政策要求节假日福利不如以前，但多多少少也会发一些实用的东西，收入高的单位有油卡购物卡，差一点的就是米面油等等，这都是生活必需品。

三、工作情况
相比企业的996，事业编要轻松很多。上五休二，八小时工作制，节假日家远的请假提前走基本都会放行。我所在的市直单位值班加班很少，工作任务每年基本都是固定的，只要完成任务，没人会在意你多做少做（当然新人积极点会更好一些），不像企业老板恨不得你一天24小时都在干活。而且你是为群众服务，在与他们接触时都会得到认可和尊重，不像企业的甲方那么难伺候，只要你服务态度好，对方一般都会配合你的工作。而与人接触多了就能积攒人脉，说不定哪天你服务过的对象也会为你服务，比如买车吃饭装修等等，不说能优惠多少，起码不会坑你，这不是一个企业职员能够享受到的便利。

四、工作环境
本来想放在上面说，但是内容有点多，还是分开吧。
工作环境包括两面，一个物质上的基础配置，一个是偏精神层面的工作氛围。工作氛围基本都差不多，大家都是通过层层考验进来的，综合素质没得说，三观也正，正能量永远比负能量多，即便性格不一样，也多是君子和而不同。这是我觉得最优于企业的一点，也是我愿意待在事业单位中的原因，因为现在微博贴吧倒垃圾的人实在太多了，而哔哩哔哩又是无脑吹，好不夸张的说，我觉得唯一能辩证看待理性讨论的地方就是单位，这是网络上的键盘侠和水军永远都触不到的地方。
而物质环境上区别就比较大了，环境主要有三种:单位科室、政务大厅、基层乡镇所。单位科室算是最好的环境，独立办公室，每个人都有办公桌和电脑，很方便，也不用担心被人盯着，工作完成后可以喝喝茶聊聊天，同一个科室的人很快就相互熟悉了。
再就是政务大厅，这是个比较火热的地方，工作量会多一些，而且被盯得很紧，基本是一岗一人，请假难请。这种工作会让生活很充实，需要较强的沟通能力，能帮助很多人。在编人员一般不会在这里待很久，锻炼几年后就被调回到局里去了。
最后是基层所，最锻炼人的地方，公务员下来的比较多，事业编也会有。不同于业务科室，这里什么活都要干，但是相对着也没什么监管措施，有事请假好请。根据地区发展的不同基础设施也不同，山东这边还挺好的，有独立的驻地，中午吃饭跟着党委吃或自家伙房做，免费午餐，有额外的乡镇补贴。
总而言之，选岗的时候不能只考虑容不容易考，也要考虑这份工作自己做不做得来，如果你比起与人沟通更喜欢独自报表，那报考定向的政务大厅岗显然不是一个合适的选择。

昨天查了一下，我现在试用期公积金就1600，自己交800单位补800，比以前还要高了。