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二、他的内在
1、性格
老实说，无论谁来写这块内容都未必客观。因为，人是立体化的动物，没有任何一个人的性格像纸片一样单薄。何况，我们都不和小伍朝夕相处的人，对他的了解只是通过各种各样的媒介。
然而，即便如此，我们还是可以透过一片叶子去看一个世界。就说说小伍给我留下的几个印象关键词吧：
积极向上、敢拼敢闯、谦虚谨慎
对于前两个词，可能大多数的伍仁妹妹都能接受。可不是吗，小伍在舞台上是典型的拼命三郎。就以光荣日之前的排练为例，在脚踝扭伤的情况下，依然全力以赴。脚上裹着绷带，还坚持参与烧瓶中的激烈游戏，光荣日之前联排十八个小时，从不卖惨。实在熬不过，发个针灸的微博，还是一种撒娇卖乖的语气。天啊，只要你是亲妈饭，你一定会像我一样想把他搂在怀里！
真的，演艺圈的竞争程度以及残酷程度是远远超过社会上的其他行业的，因为这是一个在镁光灯下聚焦的浮华世界，要想人前显贵，就要人后受罪。而小伍，有这份勇气去承受，就已经具备了进入了这个行业的敲门砖——在任何的职业领域，没有过硬的背景关系，就需要比别人花下更多的力气，中国社会，自古如此。所以，老蔡说：“伍嘉成，你不成谁成？”
而对于最后一个关键词，可能有些妹子就不太能接受了。我们小伍在舞台上多霸气啊！但是，我想说，那是小伍的专业能力在支撑他的表演，而非自信的性格！
在我看来，小伍是谦虚谨慎的。人的性格一方面来自于遗传基因，另一方面来自于外部环境，在孩童性格成型的关键期，家庭环境的影响起到至关重要的作用。从小伍父母的感觉来看，小伍应该出身于中国占比最重的普通家庭。没有手眼通天的能力，也不可能为自己的孩子进入演艺圈铺平道路。所以小伍很谦虚，从他和月月的谈话中可以看出他对师兄的敬仰，并没有因为自己是人气王而目空一切。此外，小伍也很谨慎，他在意每一次的比赛，因为这是他的机会。面对BOSS团，他永远是有礼貌的，除了第十期，因为沐沐注定的离开，小伍难得愤怒失控。
综上所述，小伍对成功的渴望从不掩饰，自然，在前往成功的道路上会更加努力！
1、性格
老实说，无论谁来写这块内容都未必客观。因为，人是立体化的动物，没有任何一个人的性格像纸片一样单薄。何况，我们都不和小伍朝夕相处的人，对他的了解只是通过各种各样的媒介。
然而，即便如此，我们还是可以透过一片叶子去看一个世界。就说说小伍给我留下的几个印象关键词吧：
积极向上、敢拼敢闯、谦虚谨慎
对于前两个词，可能大多数的伍仁妹妹都能接受。可不是吗，小伍在舞台上是典型的拼命三郎。就以光荣日之前的排练为例，在脚踝扭伤的情况下，依然全力以赴。脚上裹着绷带，还坚持参与烧瓶中的激烈游戏，光荣日之前联排十八个小时，从不卖惨。实在熬不过，发个针灸的微博，还是一种撒娇卖乖的语气。天啊，只要你是亲妈饭，你一定会像我一样想把他搂在怀里！
真的，演艺圈的竞争程度以及残酷程度是远远超过社会上的其他行业的，因为这是一个在镁光灯下聚焦的浮华世界，要想人前显贵，就要人后受罪。而小伍，有这份勇气去承受，就已经具备了进入了这个行业的敲门砖——在任何的职业领域，没有过硬的背景关系，就需要比别人花下更多的力气，中国社会，自古如此。所以，老蔡说：“伍嘉成，你不成谁成？”
而对于最后一个关键词，可能有些妹子就不太能接受了。我们小伍在舞台上多霸气啊！但是，我想说，那是小伍的专业能力在支撑他的表演，而非自信的性格！
在我看来，小伍是谦虚谨慎的。人的性格一方面来自于遗传基因，另一方面来自于外部环境，在孩童性格成型的关键期，家庭环境的影响起到至关重要的作用。从小伍父母的感觉来看，小伍应该出身于中国占比最重的普通家庭。没有手眼通天的能力，也不可能为自己的孩子进入演艺圈铺平道路。所以小伍很谦虚，从他和月月的谈话中可以看出他对师兄的敬仰，并没有因为自己是人气王而目空一切。此外，小伍也很谨慎，他在意每一次的比赛，因为这是他的机会。面对BOSS团，他永远是有礼貌的，除了第十期，因为沐沐注定的离开，小伍难得愤怒失控。
综上所述，小伍对成功的渴望从不掩饰，自然，在前往成功的道路上会更加努力！
（2）组织能力
叉烧既然是准备做天团的，那么团队的默契程度、配合程度、团结程度就自然而然成为必须考量的因素。而其中作为队长，何以服众？一是人气、二是专业，三是人缘。
不管你现在处于哪个年龄段，你一定经历过不止一次的选举。比如在学校里推选班干部，在单位推荐优秀名额。扪心自问，你的确能做到完完全全的公平、公开、公正吗？一个能力好而人缘差，一个能力差而人缘好，绝大多数的人会选后者——中国社会，普遍是讲人情的。
而后，我不得不再次为小伍竖起大拇指。因为他性格里的谦虚谨慎，使他在团队里即便专业出类拔萃，也不沾沾自喜。在这个团队里，他首先身先士卒，其次倾情相助：真心实意地关怀凡凡的伤势，陪磊磊练习歌曲，陪老谷练习RAP……正能量有没有？这些画面很值得配上《感动中国》的BMG有没有？二十四核心价值观神之附体有没有？
所谓组织能力，除了能力的表象以外，说穿了，就是一个人的亲和力，一个人的品格纯度，一个人的灵魂温度，仅此而已。
叉烧既然是准备做天团的，那么团队的默契程度、配合程度、团结程度就自然而然成为必须考量的因素。而其中作为队长，何以服众？一是人气、二是专业，三是人缘。
不管你现在处于哪个年龄段，你一定经历过不止一次的选举。比如在学校里推选班干部，在单位推荐优秀名额。扪心自问，你的确能做到完完全全的公平、公开、公正吗？一个能力好而人缘差，一个能力差而人缘好，绝大多数的人会选后者——中国社会，普遍是讲人情的。
而后，我不得不再次为小伍竖起大拇指。因为他性格里的谦虚谨慎，使他在团队里即便专业出类拔萃，也不沾沾自喜。在这个团队里，他首先身先士卒，其次倾情相助：真心实意地关怀凡凡的伤势，陪磊磊练习歌曲，陪老谷练习RAP……正能量有没有？这些画面很值得配上《感动中国》的BMG有没有？二十四核心价值观神之附体有没有？
所谓组织能力，除了能力的表象以外，说穿了，就是一个人的亲和力，一个人的品格纯度，一个人的灵魂温度，仅此而已。
（5）CP是把双刃剑？
我承认这个命题的价值，因为马克思主义唯物辩证法教导我们世间万物，凡事没有绝对。但是，也有一句话叫“具体情况具体分析”。
现在的具体情况是什么？是叉烧刚刚出道就要放假20天，公司员工全体休息，连基本规划都没出来！换句话说，他们空有出道名，却无出道的实际！再通俗地讲，就是天下都还没有打下来！
在粉丝数量还不够的情况下，在市场前景还不明朗的情况下，你准备抵制小伍的CP，小伍的兄弟，并且对全心支持他们的CP粉抱有生理性厌恶——你告诉我，是不是想让这个团死得更快一点呢？
从小，老师就教导我们“团结就是力量”，春秋有合纵连横，三国有孙刘抗曹，近代有国共抗日！这么多史实你难道没有读懂什么？
退一万步讲，就算CP是把双刃剑，当利多余弊时，就不要随意地贬低它的价值。拆CP？不是粉丝能够指手划脚的。
我承认这个命题的价值，因为马克思主义唯物辩证法教导我们世间万物，凡事没有绝对。但是，也有一句话叫“具体情况具体分析”。
现在的具体情况是什么？是叉烧刚刚出道就要放假20天，公司员工全体休息，连基本规划都没出来！换句话说，他们空有出道名，却无出道的实际！再通俗地讲，就是天下都还没有打下来！
在粉丝数量还不够的情况下，在市场前景还不明朗的情况下，你准备抵制小伍的CP，小伍的兄弟，并且对全心支持他们的CP粉抱有生理性厌恶——你告诉我，是不是想让这个团死得更快一点呢？
从小，老师就教导我们“团结就是力量”，春秋有合纵连横，三国有孙刘抗曹，近代有国共抗日！这么多史实你难道没有读懂什么？
退一万步讲，就算CP是把双刃剑，当利多余弊时，就不要随意地贬低它的价值。拆CP？不是粉丝能够指手划脚的。
3、神奇的两个忙内
忙内，韩语音译词汇。但是，看看我们小伍，再看看凡凡、磊磊的脸，你觉得谁更像忙内？整个叉烧团，只有老谷的长相最对得起他的年龄！
言归正传，我很高兴的是凡凡和磊磊是非常懂事的孩子。虽然残酷地来讲，这种懂事是以家庭环境的破碎，亲人呵护的缺席换来的。
小伍能不能带领这个团成为万种仰慕的天团？我们不能指望把所有的重责放在他一个人的身上，更要看成员是否能在最大程度上不拉后腿。
庆幸的是，我看到两个生理年龄小的孩子还时常反过来安慰心理年龄偏小的小伍同学，哎呀，那画面别提多喜感了。其实，人心是肉长，当小伍用最大的热诚去对待两个小忙内时，他就终将好人有好报。因为家庭不完整的孩子在性格顽强之余，其内心深处最渴望的仍然是世间最平凡的爱。
有CP如此，有忙内如此，我为小伍高兴。起码在他以赤子之心进入这个纷繁复杂，光怪陆离的演艺圈时，并不是一个人在孤独地战斗。当他随着岁月的流转，遇到残酷现实粗糙的砥砺时，当他苦闷、愤恨、失望时，身边有人陪他分担；当他攀上胜利的巅峰时，身边有人和他分享喜悦、激动与欢愉……
那些特殊的时刻，我们作为粉丝，永远不能替代那些特殊的人。
所以，不要轻易说“希望小伍独挡一面”，先脚踏实地，做好当下，再展望未来好吗？为小伍好，就从他的角度出发，爱他所爱。
忙内，韩语音译词汇。但是，看看我们小伍，再看看凡凡、磊磊的脸，你觉得谁更像忙内？整个叉烧团，只有老谷的长相最对得起他的年龄！
言归正传，我很高兴的是凡凡和磊磊是非常懂事的孩子。虽然残酷地来讲，这种懂事是以家庭环境的破碎，亲人呵护的缺席换来的。
小伍能不能带领这个团成为万种仰慕的天团？我们不能指望把所有的重责放在他一个人的身上，更要看成员是否能在最大程度上不拉后腿。
庆幸的是，我看到两个生理年龄小的孩子还时常反过来安慰心理年龄偏小的小伍同学，哎呀，那画面别提多喜感了。其实，人心是肉长，当小伍用最大的热诚去对待两个小忙内时，他就终将好人有好报。因为家庭不完整的孩子在性格顽强之余，其内心深处最渴望的仍然是世间最平凡的爱。
有CP如此，有忙内如此，我为小伍高兴。起码在他以赤子之心进入这个纷繁复杂，光怪陆离的演艺圈时，并不是一个人在孤独地战斗。当他随着岁月的流转，遇到残酷现实粗糙的砥砺时，当他苦闷、愤恨、失望时，身边有人陪他分担；当他攀上胜利的巅峰时，身边有人和他分享喜悦、激动与欢愉……
那些特殊的时刻，我们作为粉丝，永远不能替代那些特殊的人。
所以，不要轻易说“希望小伍独挡一面”，先脚踏实地，做好当下，再展望未来好吗？为小伍好，就从他的角度出发，爱他所爱。
2、僧多粥少
那么问题又来了，这么一家被本人数出这么多优点的公司为什么不找人待见呢？一句话：僧多粥少。
不管是你是小粉丝还是大粉丝还是老粉丝，《甄嬛传》总看过吧？一个偌大的后宫，就这么一个皇帝，然后“后宫佳丽三千人”，你说皇帝怎么雨露均沾？
同样的道理，一个偌大的TY，总共就这么点音乐、影视的资源，然后“后宫佳丽三千人”，你说捧谁合适？
TY是很贪心的，只要选秀，宁可错杀一千，不愿放过一个。05年超女，5个赛区，每个赛区前十名全部签约。并且以这样的节奏一干就是十年，只要你的数学还可以，你一定能算出专家公司到底签了多少艺人。然而，真正被推到台前的，被登在公司台历上的也就那么几个，现在不用你数学好，你大约都能知道有多少人在公司冰箱里待着。
一个艺人，最黄金的年华在光阴里虚度，在他最有机会、最有资本成功的时候。任由他从节目播出时的人气最高峰跌进深深的谷底，挫去他的锐气，掩去他的光芒，使他成为一个饱受生活困顿，甚至可能连房租都付不出的平凡人
——这个不叫反差萌，这叫扼杀！
这就是我为什么一定要写这个贴的原因，我不忍心看到像小伍、老谷、磊磊、凡凡这样的少年变成那样的结局。
我们无力改变许多，我们能改变的，只有我们自己。
那么问题又来了，这么一家被本人数出这么多优点的公司为什么不找人待见呢？一句话：僧多粥少。
不管是你是小粉丝还是大粉丝还是老粉丝，《甄嬛传》总看过吧？一个偌大的后宫，就这么一个皇帝，然后“后宫佳丽三千人”，你说皇帝怎么雨露均沾？
同样的道理，一个偌大的TY，总共就这么点音乐、影视的资源，然后“后宫佳丽三千人”，你说捧谁合适？
TY是很贪心的，只要选秀，宁可错杀一千，不愿放过一个。05年超女，5个赛区，每个赛区前十名全部签约。并且以这样的节奏一干就是十年，只要你的数学还可以，你一定能算出专家公司到底签了多少艺人。然而，真正被推到台前的，被登在公司台历上的也就那么几个，现在不用你数学好，你大约都能知道有多少人在公司冰箱里待着。
一个艺人，最黄金的年华在光阴里虚度，在他最有机会、最有资本成功的时候。任由他从节目播出时的人气最高峰跌进深深的谷底，挫去他的锐气，掩去他的光芒，使他成为一个饱受生活困顿，甚至可能连房租都付不出的平凡人
——这个不叫反差萌，这叫扼杀！
这就是我为什么一定要写这个贴的原因，我不忍心看到像小伍、老谷、磊磊、凡凡这样的少年变成那样的结局。
我们无力改变许多，我们能改变的，只有我们自己。
3、天娱危机
那么，如此这样算来，小伍他们不是跳进火坑出不来了？这一签约可就好几年的呀！
别慌，让我们又把话说回来——
有兴趣的朋友可以去看一篇关于天娱十年的文章，抱歉，本人记性不太好，具体名称记不住了。但里面提到的一个现象很值得我思考，那就是，在芒果跨年晚会上TY公司的艺人越来越少，从05、06的半壁江山，变成了15、16的屈指可数。这说明什么？我认为TY的危机来了。
首先，合作平台的领导班子换了。和TY交往过近的欧阳台长——退、休、了！
其次，要钱树长脚要跑了。最大的摇钱树，每年为公司创利达50%的李宇春终于不续约了；一哥张杰也要成立自己的工作室了！
天哪，写到这里，为什么我又开始同情这家公司呢？
中国有句古话，叫“月满则亏”，任何人任何事都不可能永远处于巅峰时期。但，换个角度讲，难道危机不是转机吗？
那么，如此这样算来，小伍他们不是跳进火坑出不来了？这一签约可就好几年的呀！
别慌，让我们又把话说回来——
有兴趣的朋友可以去看一篇关于天娱十年的文章，抱歉，本人记性不太好，具体名称记不住了。但里面提到的一个现象很值得我思考，那就是，在芒果跨年晚会上TY公司的艺人越来越少，从05、06的半壁江山，变成了15、16的屈指可数。这说明什么？我认为TY的危机来了。
首先，合作平台的领导班子换了。和TY交往过近的欧阳台长——退、休、了！
其次，要钱树长脚要跑了。最大的摇钱树，每年为公司创利达50%的李宇春终于不续约了；一哥张杰也要成立自己的工作室了！
天哪，写到这里，为什么我又开始同情这家公司呢？
中国有句古话，叫“月满则亏”，任何人任何事都不可能永远处于巅峰时期。但，换个角度讲，难道危机不是转机吗？
