5、也谈国企
好吧,说到这里,我又要把话说回来了。以上文字,也有拍马屁的嫌疑。在一个单位里,尤其在一个事业企业单位里,尤其是在一个国企单位里,领导的话总是相当有份量的。
所以,首先要配合领导把工作做好。往大里说,相迎建设和谐社会的正能量号召;往小里说,真在明面上把龙龙弄得灰头土脸,对小伍、对叉烧绝对没有好处。
自己的爱豆在人家手里捏着,我们的行事作风可以婉转一点:
关起门来,你想怎么吐槽都行;打开门来,还是得说:龙总,好好待小伍,好好待叉烧!
其次,不要给小伍带来与同事相处的尴尬。我们拒绝鸳鸯,我们不喜欢某某人,自己私下说说无可厚非,毕竟“我捍卫你说话的权利”,中国是有人权的。然而,小伍、老谷他们究竟和哪个同事走得近,这就不是我们该指手划脚的。你要真把关系弄僵了,指不定谁到领导面前告你一状,让你不得翻身,这样的案例在TY是实实在在发生过的。
好吧,说到这里,我又要把话说回来了。以上文字,也有拍马屁的嫌疑。在一个单位里,尤其在一个事业企业单位里,尤其是在一个国企单位里,领导的话总是相当有份量的。
所以,首先要配合领导把工作做好。往大里说,相迎建设和谐社会的正能量号召;往小里说,真在明面上把龙龙弄得灰头土脸,对小伍、对叉烧绝对没有好处。
自己的爱豆在人家手里捏着,我们的行事作风可以婉转一点:
关起门来,你想怎么吐槽都行;打开门来,还是得说:龙总,好好待小伍,好好待叉烧!
其次,不要给小伍带来与同事相处的尴尬。我们拒绝鸳鸯,我们不喜欢某某人,自己私下说说无可厚非,毕竟“我捍卫你说话的权利”,中国是有人权的。然而,小伍、老谷他们究竟和哪个同事走得近,这就不是我们该指手划脚的。你要真把关系弄僵了,指不定谁到领导面前告你一状,让你不得翻身,这样的案例在TY是实实在在发生过的。