1.什么时候才可以提前补休？ 一般情况下都是延后补休。提前补休主要有以下几种情况：1.重大公共事件等特殊情况，例如计算机2000年问题。2.对于小节日而言，受到前一个节日调休的影响，需要均衡工作日，例如之前吧友假设的元宵节纳入法定且在星期六，此时春节除夕到正月初八放假，正月初九调休上班，在周五补休的话就有效打断了一个6连班。3.其他日期类的特殊情况，例如9.27星期二中秋节，这个时候就必须要在“上6休1上6”和提前补休两个前

虽然说放假调休的条例内容较多，但是根据条例所存在的地方，多多少少都要分出一些条例之间的优先级，这样才能在面对特殊情况之时更加游刃有余的处理。那么，放假调休条例的优先级别划分如下： 最高级：（全国年节及纪念日放假方法）当中的明文规定。“非特殊情况禁止7连班”就在其中。 第二级的大多数内容都来自于20241112条款当中：据此对放假调休原则作进一步优化完善，除个别特殊情形外，春节自农历除夕起放假调休8天，国庆节自10月1

将中元节改为瓜果节，寒衣节改为冬节，下元节改为鱼虾节。祭祖节只保留清明节。 中元节原为地官节。瓜果生长在地里，农历七月正是瓜果成熟的时节。月亮是圆的，瓜果也是圆的。 正月初一为春节。依此类推，十月初一为冬节。 下元节原为水官节。鱼虾生长在水里。 改革后，上元节为元宵节，中元节为瓜果节，下元节为鱼虾节。三元节都有好吃的。

研究范围：格里历2001~2150年、一二八历2048~2099年 正假天数：中秋1天(八月十五，标记“秋”)，国庆4天(西历10/1~10/4，遇到其余标记则自动后延，标记“国”)，重阳1天(九月初九，标记“重”) 标记解释：红“休”表示普通工休日(星期六、星期天)，红“补”表示调整后的工休日，黑“休”表示补班日 中秋在9/27~10/8，或重阳在10/1~10/9，则触发合并状态。合并状态连休天数在7~10天，开假不晚于10/1，收假不早于10/5 中秋(非合并)逢星期二、星期四启用调1休4

建议不增加调休天数，鼓励带薪年假。这样放假效果更好。 1.若除夕是周五，调休为9天；则节前连上5天，节后连上6天；且节前的周末只能单休。若仍调休为8天；则节前连上4天，节后连上7天；且节前的周末能正常双休。前5后6真的比前4后7舒服吗？我感觉并不。且调休为9天对正常工休周期打乱过多，不值得。 建议将正月初八设为带薪年假。这样不仅可以连休9天；且节前只需连上4天，节后只需连上6天。放假效果更好。 2.若10月1日是周六，将10月8日设

2617年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的预测如下。 一、元旦：1月1日（周三）放假1天，不调休。 二、春节：1月28日（农历除夕、周二）至2月4日（农历正月初七、周二）放假调休，共8天。1月26日（周日）、2月8日（周六）上班。 三、清明节：4月5日（周六）至7日（周一）放假，共3天。 四、劳动节：5月1日（周四）至5日（周一）放假调休，共5天。4月27日（周日）上班。 五、端午节：5月31日（周六）至6月2日（周

1999年以前：没有调休制度，但假期也少，只有7天，调休天数为0. 1999（国庆起）-2007：三长（春节、五一、十一）、一短（元旦）共10天，三长必然调休2天，元旦从不调休到调休2天。调休天数最小值6天，最大值8天。 2008-2013：二长、五短共11天，春节必然调休2天，国庆节合并中秋节可以只调休1天，五短从不调休（周五六日一）到调休2天（周三）。调休天数最小值3天，最大值14天。 2014-2018：二长、五短共11天，春节必然调休2天，国庆节合并中秋节可以

随着吧主申请的结束，在只有一个候选人的情况下，可以说爱情只靠下载当上吧主，已经是板上钉钉的事情了。在恭喜爱情只靠下载本人，以及本吧终于成为有主之地的同时，在此，也憧憬一下本吧拥有吧主之后的基本情况。 首先，像之前辽石化大学抚顺这样的漏洞百出的贴子，肯定是删除对象的首选。辽石化大学抚顺不仅错漏百出，并且还不知悔改，例如“7连班”“周五补休”这样的内容，甚至是连节假日天数都无法算对，这样的智商说实话我也

3天假：一二三、二三四、三四五。六日一出现的概率最高，为3/7。 5天假：日一二三四、一二三四五、二三四五六。六日一二三出现的概率最高，为4/7。 7、8天假：从周几开始的概率均等。

申请人：@爱情只靠下载º 申请感言：不做空想者，能够深入探讨每条与放假安排相关的建议背后可能存在的问题，并给出合理的优化建议，与本吧的主题和做吧主需要的政治素养高度相关。

今天是10月9日，今天我翻了一下日历发现，10.9在我国自从1995年实行双休政策以来，一直都是工作日，从未放假过，且已经连续30年以来都是这样！ 距离目前最近的一次10.9作为休息日，还是要追溯到遥远的1994年。当时的中国实行的还是大小周休息制度，并且也没有像现在这样的国庆调休，因此当年的10.9作为星期天正常休息。从1999年黄金周制度成立以来，10.9在周六日时均因为国庆调休的缘故而成为工作日，再加上1995-1998年的10.9落在了周一到周五等正

上次五一没有调休，还是2017年。

1.元旦：2039年12月31日（星期六）至2040年1月2日（星期一）放假，共3天。 2.春节：2月11日（星期六）至2月18日（星期六）放假调休，共8天；2月19日（星期日）上班。 3.清明节：4月4日（星期三）放假一天。 4.劳动节：5月1日（星期二）至5月5日（星期六）放假调休，共5天；4月29日（星期日）、5月6日（星期日）上班。 5.端午节：6月14日（星期四）至6月16日（星期六）放假调休，共3天；6月17日(星期日)上班。 6.中秋节：9月20日（星期四）至9月22日（星期六

声明：元宵节本身作为法定假日的呼声有一些，但概率不大，毕竟元宵节和大年初一（春节）恒定差14天，是7的倍数，意味着星期几是相同的。故本帖为人为构造的节假日安排研究，不属于实际的节假日安排。在这里不讨论某个假是否会被设为节假日。或节假日天数会达到多少天，只讨论设定的节假日及相应的天数下最优的放假调休安排。

五一劳动节跟元旦，清明，端午，中秋一样，都是只有一天的法定节假日。那么为什么只有五一会被调成5天的小长假，而其他的四个节目无意外的话顶多也就只会调休成3天小长假。如果其他四个法定节假日都能像五一一样，通过调休形成5天的小长假假期，那么一年当中出行旅游的机会就会出现很多，假日经济和内需也就会有较大的拉动！（临近或与国庆节重合的中秋节除外）。假日机构那么喜欢调休，那为什么不把其他的四个只有一天法定节假日的

一楼喂度娘

我会等枯树生出芽 开出新的花 等着阳光刺破黑暗 第一缕朝霞 我会等一场雨落下 把回忆都冲刷 再与你一起去看 外面世界到底有多大~

去年7月，在五一法定还只有1天，并且官方还没有明确调休规则的时候，我就发了一则关于“五一调休的极限”内容的帖子（如下图），但是随着2024.11.12新规的发布，法定节假日的增加和调休规则的明确，去年所发布的内容在目前看来已经过时，存在一些需要修改的地方。那么，在新规之后，我再来盘点一下五一调休的极限。 2000-2007年，那时候的黄金周采取整个周末集体调休而不是像现在这样的一前一后，因此那时候允许节前的10连班和节后的8连班

法定达到5天，春节就能实现连休9天不调休？拜托了春节是农历节日，必须要按照严格的农历日期放假！如果说真的连休9天不调休，那么春节在周四的，岂不是正月初五就要上班了！要知道，春节现在就已经要求至少放到正月初七哦！

（不考虑部分公民假日） 1949：7天法定假日（元旦1+春节3+劳动节1+国庆节2） 1999：10天法定假日（元旦1+春节3+劳动节3+国庆节3）同时从国庆节开始，引入调休制度（只牺牲同一个周末的一或两天） 2007：11天法定假日（元旦1+春节3+清明节1+端午节1+劳动节1+中秋节1+国庆节3），同时春节的三天法定假日改为除夕到初二 2009：调休制度小改，需要调休2天的节日，两天调休改为一前一后 2014：春节的三天法定假日恢复为初一到初三，同年春节长假为初一到初

2616年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的预测如下： 一、元旦：1月1日放假，与周末连休。 二、春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。 三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。 四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。 五

4.26-5.4共9天，相对于杭州的安排而言，通过将节假日整体往前挪一天的操作，减少了1个调休日，在净假期和连休天数都是一样多的情况下，实现了不调休的连休9天！

除非愚人节纳入国家法定节假日 @春天的泉 @邓雅文真爱粉 @魔王.Theresa @风轻cjc☀️

辽石化大学抚顺也会乱写的 @春天的泉 @邓雅文真爱粉 @魔王.Theresa @风轻cjc☀️

特别提醒一下本吧当中例如辽石化大学抚顺这样的人，在本吧发贴的时候，严重违背目前的放假安排要求，例如在2025年还去预测2014年的放假安排（一般来说过去的年份再进行预测，那还有什么意义呢？并且，我也允许你架空，但是架空的前提要特别标注，免得引起误会），今年已经过去的元旦春节放假安排发出来的居然还是个错的！并且，节假日在周六日的，若无特殊情况一般都在周一补休，这也是近几年以来的惯例！而他居然这几个月以来在吧友

节假日在周六日应该周一而不是周五补休@常月儿郜逸萍真爱粉 @爆米花1123520 @春天的泉 @

2008年如果不调休是这样子的。

2091年清明节从4月5日~7日放假三天，四月八日上班or2091年清明节从4月3日至5日放假，4月1日，4月2日上班。 当然我还是喜欢8+3+1。

2024年11月12日，法定节假日增加了农历除夕和5月2日这两天。这次我们用新修改的放假办法来预测2026年的放假安排。 PS：原文规定，节假日前后连续工作日“一般”不超过天，那么节前连上超过6天的班之后连休是“苦尽甘来”，而不是2023年国庆中秋八天后的“先甜后苦”。 2026年放假安排预测(法定节假日13天版)： 元旦：1月1日(周四)至3日(周六)放假调休，共3天。1月4日(周日)上班。 春节：2月16日(周一、农历除夕)至23日(周一、农历正月初七)放假调休，

每次放假总是愉快的，但是在放假的前后调休，也总是痛苦的。那么，我就来盘点一下自2010年以来的放假调休当中，诟病等级的盘点吧！（2010年之前暂不统计，因为当时网络并不是很发达，相关对于调休的评论较少） 第一名：2013年元旦调休（诟病系数：10）：2013元旦在周二，本来2008年同样也在周二的元旦就已经采取12.30-1.1放假，12.29上班的方案来避免7-8连班，结果2013年元旦居然硬生生的1.1-3放假，1.5-6上班，形成“休2上1休3上8”的孤立工作日和长

3124年节假日调休安排（参照2008年模式）一、元旦 放假日期：3123年12月30日（周日）至3124年1月1日（周二），共3天23。 调休补班：3123年12月19日（周六）上班2。 说明：通过调休前一周周末形成3天连续假期，与2008年元旦模式一致23。 二、春节 放假日期：2月7日（周四，初一）至2月13日（周三），共8天12。 调休补班：2月3日（周日）、2月16日（周六）上班12。 特点：覆盖初一到初七，调休前后周末形成8天长假，复刻2008年春节逻辑12。 三、清明节 放假日

2026年除夕是2月16日（周一） 方案一： 2月16日（农历除夕，周一）至2月23日（农历正月初七，周一）放假调休，共8天。2月14日（星期六）、2月15日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假制度，安排职工在2月15日（农历腊月廿八）休息。 这个方案符合传统从除夕开始调休，就是无法避免七连班，但可以采用24年的鼓励制度，变相放9天来鼓励休息。 方案二： 2月15日（农历腊月廿八，周日）至2月22日（农历正月初六，周日）放假调休，共8天。2月14

微博热搜：建议春节假期取消调休，点进去一看，原来是要通过增加假期来消除调休，结果热搜只对着调休打靶，属实没什么意思，不就是因为喷调休没有压力？取消调休多简单，不需要加假，直接取消调休就可以了，但那样有啥好处？ 以2025年春节为例，现在的放假安排是：1月28日至2月4日放假调休8天，1月26日和2月8日补班。 按照微博热搜提的所谓取消调休的诉求，执行了取消调休后，结果一定是：1月28日至2月2日放假6天。对着调休打靶，最后像上

从2005年~2013年开始元旦都是从1月1日~3日放假的，所以一月4日上班。

阳历日期所对应的星期，在28年的一个周期之内，一般采用11-6-5-6的排布方法，以今天3.5星期三为例，在这个28年周期之内，先后在在2014年，2025年，2031年和2036年，都是这样的情况。再过6年也就是2042年，3.5星期三也再次迎来一个11-6-5-6的循环。其实，具体的阳历日期对应的星期概率是均等的，都是七分之一，因此28年内出现4次。只不过，受到闰年的影响，这4次之中出现的间隔并不是均等的，11年对应的就是因为闰日2.29导致的“对应星期被冲掉”，6-5-6

众所周知，一个星期有着固定的7天，已经深深融入我们的现实生活当中。现实中无论是上班上学，还是安排什么活动，都或多或少的要考虑到每天所对应的星期。那么，你们知道星期几的具体定义是什么吗？他的算法又从哪里来呢？今天3.5为什么非得是星期三，而不是其他的星期几呢？ 原来，星期几的具体定义，在1582年就已经有所确认。1582年10月15日，开始采用新的格里高利历历法，并且也同时规定当天是星期五。至此，星期几的定义也就正式确定

一、元旦 放假时间：3605年12月31日（周六）至3606年1月2日（周一），共3天 调休规则：1月1日为法定假日，周末（12月31日、1月1日）顺延至1月2日补休，无需额外调休12。 二、春节 放假时间：3606年1月21日（除夕）至1月27日（初六），共7天 调休安排： 1月28日（周六）、1月29日（周日）上班 三、清明节 放假时间：4月2日（周日）至4月4日（周二），共3天 调休规则： 4月1日（周六）正常上班，补4月3日（周一）假期 符合2017年清明节调休模式（通过调休周

其中圣诞节、和春节分开放假的情人节、离清明节较远的愚人节假期安排同现在的元旦、清明节、端午节、和国庆节分开放假的中秋节 也比2012年、2013年元旦放假安排合理 @风轻cjc☀️ @魔王.Theresa @邓雅文真爱粉 @春天的泉

其实避开7连班也不难，中秋节放9月20号到23号共四天，9月16号（星期日）上班；国庆节放9月30号到10月7号共八天，9月29号（星期六）和10月13号（星期六）上班。上五休一上四休四上六休八上六休一。【图片】【图片】

2008年之前，劳动节法定假日为5月1~3日3天，调休之后5月1~7日连休7天。节前节后的2个周末一个休2天，一个不休。最多会连上9天班。 2007年劳动节是周二。节前的周末不休，连上了8天班。当时我初二。4月29、30日早晨，我起床格外费劲。 当时我最担心的是，2008年劳动节是周四。按照当时的放假安排，2008年劳动节后要连上9天班。 惊喜的是，2008年放假安排变了。

2352年2724年与3732年4104年节假日放假安排推测 （假设元旦、端午节、建党节均在周二，参照2019年元旦调休模式） 一、2352年2724年节假日安排 元旦（1月1日，周二） 放假范围：12月30日（周日）至1月1日（周二），共3天。 调休规则：需补班12月29日（周六），形成连休16。 端午节（6月17日，周二） 放假范围：6月15日（周日）至6月17日（周二），共3天。 调休规则：需补班6月14日（周六），合并周末形成连休15。 建党节（7月1日，周二） 放假范围：6月29日

1.元旦：2032年1月1日（星期四）至1月3日（星期六）放假调休，共3天；1月4日（星期日）上班。 2.春节：2月9日（星期一，腊月廿八）至2月16日（星期一，农历正月初六）放假调休，共8天；2月7日（星期六）、2月8日（星期日）上班。 3.清明节：4月3日（星期六）至5日（星期一）放假，共3天。 4.劳动节：4月30日（星期五）至4日（星期二）放假调休，共5天；5月8日（星期六）上班。 5.端午节：6月11日（星期五）至13日（星期日）放假，共3天。 6.中秋节：9

2032年 元旦 2032年1月1日—3日放假调休，共3天。1月4日（星期日）上班。 春节 2月9日—16日放假调休，共8天。2月7日（星期六）2月8日星期日上班。 清明节 4月4日放假，4月5日（星期一）补休（4月3日—5日）。 劳动节 5月1日—5日放假调休，共5天。4月25日（星期日）上班。 端午节 6月12日放假6月11日星期五补休（6月11日—13日）。6月12日星期六端午节为法定假日 中秋节 9月18-20日放假 9月19日中秋节为法定假日 国庆节 10月1日（周五）—7日（周四）放假调

2311年节假日调休安排（参照2023年模式模拟 2311年的放假假期）一、元旦 放假日期：12月31日（星期六）至1月2日（星期一），共3天 调休方案：无需补班，与周末自然连休1。 二、春节 放假日期：1月19日（除夕，星期四）至1月25日（初六，星期三），共7天 调休方案：需在1月14日（星期六）、1月15日（星期日）补班，1月28日（星期六）正常上班23。 三、清明节 放假日期：4月6日（星期四）至4月8日（星期六），共3天 调休方案：需在4月5日（星期五）补班

一、元旦 放假日期：2185年12月31日（星期六）至2186年1月2日（星期一），共3天 调休方案：无需补班，与周末自然连休12。 需要检查每个节假日的引用是否合理，比如元旦引用了多个来源，而其他节假日则根据对应的搜索结果引用。例如，劳动节引用17，清明节引用12等。 最后，确保回答符合用户要求的格式，不使用“根据搜索结果”等词，所有引用用角标，段落结构清晰，引用分布合理，每个节假日都有对应的引用，并且每个段落都有引用，而不仅

3606年节假日调休安排（参照2017年和2023年模式模拟 3606年的放假）一、元旦 放假日期：3605年12月31日（星期六）至3606年1月2日（星期一），共3天 调休方案：与周末连休，无需补班12。 二、春节 放假日期：1月21日（除夕，星期六）至1月27日（初六，星期五），共7天 调休方案：需在1月28日（星期六）、1月29日（星期日）补班13。 三、清明节 放假日期：4月2日（星期日）至4月4日（星期二），共3天 调休方案：4月1日（星期六）补班14。 四、劳动节 放假日

3144年法定节假日放假安排（闰年调休版）一、元旦 日期：1月1日（星期六） 放假安排：与周末连休，形成 1月1日至3日（周六至周一） 的3天假期，无需调休。 二、春节 日期：1月27日（星期四，除夕）至2月2日（初七） 放假安排： 调休 1月23日（星期日）、2月15（星期六） 上班。 形成 1月27日至2月2日（周四至次周三） 的7天长假。 三、清明节 日期：4月4日（星期二） 放假安排： 放假：4月2日（星期日）至4月4 3144年节假日放假安排（参考2017年调休规