在许昌申请建筑资质时，企业人员方面的要求主要包括以下几个方面： 注册人员 企业必须拥有一定数量的注册建筑师、注册结构工程师等注册人员，且这些人员的注册等级和数量需满足资质标准的最低要求。 技术负责人 技术负责人应具备高级职称或同等专业资格，且有丰富的设计经验和良好的业绩记录。 专业技术人员 包括但不限于建筑、结构、给排水、暖通空调、电气等专业的技术人员，要求这些人员的数量和职称等级达到一定标准。 现场管理人员 持有岗位证书的施工现场管理人员，如施工员、质检员、安全员等，数量应符合资质标准。 技术工人 经考核或培训合格的中级工以上技术工人，数量需达标。 人员材料 企业办理资质时，不同人员需要的证明材料也不同，比如人员的身份证明、任职文书、个人工程业绩证明、职称证书、毕业证书、人员社保证明等材料。其中，人员社保证明是非常重要的，需要企业整理出在职人员申请前三月的缴纳社保证明，且必须由本公司进行缴纳。并且总公司与分公司之间的人员配置不得共享，申请资质的公司需要自己本身具有相关的人员数量。 人员数量 企业相关人员不够，代表着企业连资质办理的要求都达不到，是不能申报资质的。而企业要想要办理资质，就需要通过招聘，聘请专业人才，补充人员配备。要知道不同专业、不同等级的建筑资质，配备的人员要求也不同。 社保记录 申报人员的社保记录需符合规定，一般要求提供近几个月的社会保障证明。 其他要求 企业注册资金需达到相应等级资质的要求，并且有固定的办公地点，且配备必要的设计和办公设备。 需要注意的是，所有资料需真实有效，伪造资料或提供虚假信息会导致申请失败，甚至受到行政处罚。在提交申请前，最好咨询专业的资质升级服务机构或直接与许昌市住建部门沟通，以确保申请过程顺利。