所谓“猎头合作招聘”，是指企业与专业的猎头公司（Headhunter Agency）建立合作关系，由猎头公司根据企业的用人需求，通过其广泛的候选人资源网络和专业的招聘技术，为企业推荐并筛选出最适合岗位要求的高端人才。这种招聘方式特别适用于那些对人才的专业性、稀缺性和时效性有较高要求的企业。
猎头合作招聘有以下特点：
1. 专业化服务：猎头公司通常拥有丰富的行业经验和专业知识储备。
2. 精准定位目标人群：猎头能够通过数据分析准确找到符合企业需求的候选人。
3. 高效率：相比传统招聘方式，猎头合作可以显著缩短招聘周期。
4. 资源丰富：专业猎头公司往往积累了庞大的候选人数据库和人脉网络。
5. 降低用人风险：专业的候选人评估体系能有效避免人才选拔中的误判。