从学校毕业，有一部分是家长在上学之初就已经安排好工作了，上学就是为了更好的工作打下基础，还有一部分快毕业了，家长紧着找亲戚朋友打听有没有能助一臂之力的。最后一部分，毕业了一片茫然，简历投递数不清，回复的很少，为什么呢？劳务派遣这个词很多人不用学就知道是什么意思，为什么呢？因为现在大部分都是这种形式，这种形式为什么会出现呢？因为它的出现，让找工作收安置费变成隐藏形式，你上班不从你手里要安置费，只要你在这个单位工作，每个月的工资一部分给第三方公司，每个假日的福利一部分给第三方公司。长期剥削，比你一次性出的安置费可多了，无数的人被多层盘剥，还乐在其中，我有本事，找工作根本就不用找人自己就能找到。学习好的顶尖人才肯定能得到好的工作，这是肯定的，历朝历代关键岗位都会找能者居之，为了公司发展关键岗位领导也不会开玩笑。现在找工作的多，岗位少，上千家人资公司出现，你们还沉浸在软件里找工作，而父母长辈沉浸在人资公司里找工作，他们的社会经验告诉他们，要想站在别人前面，就得有必要的投资，所以为什么有的单位低学历统治高学历，寒门出贵子在这个时代微乎其微了。各个单位的直签岗位大部分都给人资公司了，人资公司为了自身运营也会大量的招聘劳务派遣，相辅相成。找工作的朋友们，我说的是部分行业秘密，有找工作的烦恼可以免费提供咨询。私聊