遁入小公司 谈一下背调的一些看法

先说明上家的原因:强度太大，跟领导关系也一般般，前一阵子干到病倒了，遂去医院办理住院，领导告知不能请假超过半个月 所以直接离职 去医院调养了一个多月 到年底一直也没找到 不过身体状况好转了不少
年后开始投简历 大概能拿3个offer 其中两个都是背调给拒了 最后一个是小公司背调比较松懈就过了
第一个offer本来技术面挺顺利的，薪资谈了18k，无试用期，当天早上面完后就填了一些背调资料，果然下午就给前公司领导和hr打电话了，过了三天就通知我被拒了，理由是前公司领导说我身体素质不行，抗压能力差，不服从管理，后来也是没了下文
第二个offer面试前本来就有小道消息说尽量不要去 但是工资给的还可以所以去了 网上聊的也还行
进去面试一会后开始填背调信息 这信息太离谱 家里人联系方式 做什么的也要填 实在受不了 没填完就跑了
最后还是去了背调比较松懈的小公司，进去后一个部门就4个人，在小办公室，一个经理，一个正式工程师（楼主），还送两个助理，爽混
最后谈谈背调的看法，背调本质上应该是检查简历有没有过度包装或者造假这些，一般来说只要不触碰到红线，大部分时候都是能过的，实际上在有些公司又被妖魔化了不少，比如会问前几个公司领导和hr的一些工作情况，去问职务，在职时间，有没有违纪这些细节。
正所谓水至清则无鱼，一轮背调下去80%的人都是不干净的，而不包装简历又很难有面试的机会，就算有面试的机会也要看前领导的脸色，打工人活该当一辈子的牛马。