你好，现在法律ai工具比较多，我使用能猫AI帮你问了一下，私信我可以拉你进免费法律A!群哈~劳动合同丢失后，劳动者应当首先与用人单位协商，要求提供劳动合同副本或重新签订劳动合同。如果用人单位拒绝，劳动者可以通过工资凭证、工作证、考勤记录等其他证据证明劳动关系，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动者可以申请的赔偿包括双倍工资赔偿、社保损失赔偿、经济补偿等。劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求政府介入调查用人单位的违法行为，并通过劳动仲裁和诉讼维权。

行动建议1. 劳动者应当首先与用人单位协商，要求提供劳动合同副本或重新签订劳动合同。2. 如果用人单位拒绝，劳动者应当收集工资发放记录、工作证、考勤记录等其他能证明劳动关系存在的证据。3. 劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求用人单位履行法定义务。4. 劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，提交相关证据证明劳动关系存在。5. 如果对仲裁结果不满意，劳动者可以向人民法院提起诉讼。