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大家一起为策划部调整做方案

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1.策划部工资做出调整为天命模式
扣除总工资50%,发工资给一次摇奖机会,有可能获得大量储备工资,储备工资只能在单位食堂内使用。
2.限量工作服、办公椅。
没有购买每年限量工作服的工资一律下降10%,没有购买限量工作椅下降10%。
3.天命工作轮换模式
以下是第一轮轮换模式,司马奇等策划工作人员本年轮换为养猪模式全部派去喂猪,铲猪粪,凡养死一头猪宝宝工资扣除10%,每成年一头猪有可能获得回归策划部岗位碎片,集齐100片可从新回归策划部。
大家有什么建议可以在提出!


IP属地:江苏来自Android客户端1楼2024-01-28 09:32回复
    养猪宝宝


    IP属地:北京来自iPhone客户端3楼2024-01-28 09:56
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      调整为天命绩效模式,数值不变,单位从原先的人民币变为比索,并且每有一名员工兑换绩效,下一次全公司员工兑换所需绩效上涨,上不封顶,可以选择绩效抽奖,兑换单位在人民币与津巴布韦范围内随机


      IP属地:四川来自Android客户端4楼2024-01-28 10:32
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        IP属地:江苏来自Android客户端5楼2024-01-28 14:55
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          月薪改成天命月薪,降低65%月薪,然后五个人为一个组,进行抽奖,四个黑奴陪跑。


          IP属地:湖南来自Android客户端6楼2024-01-28 16:21
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            看你们高潮真的好搞笑
            还以为你们给网易的策划们出粮呢


            IP属地:广东7楼2024-01-28 16:38
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              年终奖直接团队抽一人得!


              IP属地:广东来自Android客户端8楼2024-01-28 19:36
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