本人监理员工资4000，12月初入职
我现场处于桩基阶段，就我一个人管现场 天天要旁站 每天7点半就到现场
昨天甲方施工监理单位的领导定下来要做我那个项目要做管桩破损检测
总监昨天通知我去做破损检测 他安排另一个项目的专监过来接替我旁站比我大不了几岁 （我看到他好多次摸鱼 有一次直接来我现场坐着 ）施工单位一个生产经理跟我说 去了有红包拿
第二天坐在车上 分包桩基项目经理就说我比那个人灵活，而且避免麻烦因为不在一个群里 推荐我去做破损检测（我一直以为是总监安排我去的，当然我也不确定他有没有推荐我去）
然后接到总监去甲方那里，甲方一个大领导说今天要做安全文明检查 总监说现场都没啥人了 要不下午来 另一个甲方领导说该做就做
然后总监跟我说 你比他（那个专监）更熟悉现场，你就留在现场做检查 接着就拿起手机打给那个专监叫他跟着去
再次也是专监，难道一个安全文明检查都搞不定？要不就别叫我，叫我中途把我踢下去换人？
下午回来的时候 施工单位的生产经理跟我说我都搞不懂你怎么就下了个车去甲方那里就换人了
说实话我心里有疙瘩了
不止这个 前几天质监站来检查 查到焊工没证，他立刻发消息问我为啥不知道
我回了你没告诉我要查这个
然后合格证资料报审签字也是他们总监和专监看的 他是不是想甩锅给我？后面他回了个不是的就没下文了
明年项目主体更累，而且总监还管另一个项目 那边项目那几个人明年陆续会来我这边 其中有一个情商巨低的资料员 话都说不来 一听就让人火大
来个前辈告诉我该怎么做 因为现在找工作确实挺难的 我也是好久才找到一个工作