中核五公司是一家中国核工业集团有限公司的子公司，主要从事核工程领域的相关工作。关于公司的工程技术员待遇问题，这需要具体情况具体分析。以下是一些可能影响待遇的因素：1. 工作经验和技能水平：在任何一家公司，员工的工作经验和技能水平都会直接影响他们的薪资待遇和其他福利。如果是一名资深的工程师，那么可能会得到更高的薪资和更好的福利待遇。相反，如果是初入职场的员工，则可能需要从较低的起点开始积累经验和学习技术。2. 公司的发展状况和经济实力：一个发展迅速或者经济实力雄厚的公司可能会有更多的资金用于员工的薪酬福利上。这也意味着在这样的公司里工作的员工有可能获得更好的报酬和发展机会。3. 市场行情和行业竞争情况：市场上的行业发展和竞争态势也可能会影响到公司的薪酬体系。例如，某些行业可能会出现人才紧缺的情况，这样可能会导致该行业的工资上涨；而一些面临激烈市场竞争的公司为了留住优秀的人才也可能提高其薪资待遇。4. 个人表现和发展潜力：除了以上因素外，个人的工作效率、贡献率以及职业发展规划等也会对待遇产生一定的影响。如果在工作中表现出色并且具有较高的潜力和发展空间，那么有可能会得到额外的奖励或晋升机会。综上所述，要想了解具体的工程技术员在中核五公司的待遇如何，最好能够直接向该公司的人力资源部门进行咨询或者查看他们公开的招聘信息中的相关说明。
