家人们谁懂呀,这家公司简直不能再坑了😤
## 避坑指南🔥警惕江西小赣士有限公司后端岗位🚫
领导整天开大小会🙄,一言不合就随意拉人进去开会,完全不尊重员工时间。领导还特别喜欢无端批评同事,经常阴阳怪气🤨。公司需求根本就是想到什么就做什么,完全不考虑实际情况和员工感受🤪。
绩效考核标准极其模糊⛔,完全就是照领导个人喜好来要求,非常不公平🙅♂。标准根本就是事后扣绩效的时候才临时制定好的,根本没有明确可量化的指标,完全是敷衍员工。每次出了问题,领导是一点责任都不会承担的,马上就会甩锅给下属员工🤦♀,自己并不会反思改进。
更可气的是,公司还经常拖欠工资💸,总是不按时发放,没完没了拖着员工的工资不支付。员工的血汗钱就这样被无理占用。
简直是货真价实的加班狂魔🤬,完全不尊重员工合法权益。这样的公司必须避免,才是对自己负责的选择✅!希望大家注意维护自己的权利,不要让公司随意压榨。
更过分的是,公司还随意开除员工🙅♀,根本不需要理由,想开除就开除,员工就这样莫名其妙被解雇。一个月内跑了5个后端你敢信?
#避坑指南 #拒绝加班狂魔 #重视员工权益
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领导整天开大小会🙄,一言不合就随意拉人进去开会,完全不尊重员工时间。领导还特别喜欢无端批评同事,经常阴阳怪气🤨。公司需求根本就是想到什么就做什么,完全不考虑实际情况和员工感受🤪。
绩效考核标准极其模糊⛔,完全就是照领导个人喜好来要求,非常不公平🙅♂。标准根本就是事后扣绩效的时候才临时制定好的,根本没有明确可量化的指标,完全是敷衍员工。每次出了问题,领导是一点责任都不会承担的,马上就会甩锅给下属员工🤦♀,自己并不会反思改进。
更可气的是,公司还经常拖欠工资💸,总是不按时发放,没完没了拖着员工的工资不支付。员工的血汗钱就这样被无理占用。
简直是货真价实的加班狂魔🤬,完全不尊重员工合法权益。这样的公司必须避免,才是对自己负责的选择✅!希望大家注意维护自己的权利,不要让公司随意压榨。
更过分的是,公司还随意开除员工🙅♀,根本不需要理由,想开除就开除,员工就这样莫名其妙被解雇。一个月内跑了5个后端你敢信?
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