暑假工，七月十八号去的一个水上乐园干活，八月份十五号走。去的时候压根没人跟我说清楚工资的事，还有打卡算工资。队长在那说什么只要记住自己什么时候来，打卡只是走个形式。因为七月来八月走，原先的全勤没了，七月份工资就给我算了888，我可能干了一个月都没有2000。我这种情况能申请劳动仲裁吗？劳动局会不会管啊