一、照片质量不佳
银行在招聘过程中，对于申请者的照片质量有着较高的要求。照片质量不佳，如模糊、失真、不清晰等情况，会影响申请者的形象和第一印象。因此，在拍摄照片时，需要注意照片的质量，确保照片清晰、自然、真实。同时，要避免使用过于美化或者PS的照片，这样会给银行留下不真实和不专业的印象。
二、照片格式不正确
银行在招聘过程中，对于申请者的照片格式也有着具体的要求。一般来说，银行要求申请者上传JPG、PNG等格式的照片。如果申请者的照片格式不符合要求，如使用JPEG等不符合要求的格式，则会导致照片无法正常上传或者被过滤。因此，在上传照片时，需要确保照片格式正确，并且遵守银行对于照片大小和文件格式的要求。

三、照片背景不适当
在拍摄照片时，背景也是非常重要的一个因素。如果照片的背景过于花哨或者不适当，会分散银行的注意力，影响申请者的形象和第一印象。一般来说，银行要求申请者上传正面、清晰、自然的照片，背景要简洁、干净。因此，在拍摄照片时，需要选择简洁、干净的背景，避免过于花哨或者不适当的背景。
四、照片姿势不规范
在拍摄照片时，姿势也是非常重要的一个因素。如果照片中的姿势不规范，如头部倾斜、嘴巴张开等情况，会给银行留下不专业和不严谨的印象。一般来说，银行要求申请者上传正式、规范的照片，展现出自己的职业素养和形象。因此，在拍摄照片时，需要选择合适的姿势和表情，避免不规范或者过于随意的情况。