有没有可能pyz给事业编，行员是行政编？

还是相信会妥善安置的

这要看你是许愿还是推测。如果是推测，要讲逻辑。
如果人行有决定权，不给白不给，白给谁不给？哪个单位会嫌自己编制太多的？财政的钱，又不是领导私人的，谁会舍不得给？同样的道理，如果把县支hy给jjj，jjj绝对双手欢迎。为什么，即使有些hy不干活，他退休了编制不也退出来吗？编制对单位来说也是无形资产，不是只有你稀罕。
但是你说的这两件事（印钱、给聘用制编制），人行都没有决定权。如果你坚信人行有决定权，那不用担心了，等着编制落在自己头上就行了。

很明显这两件事情，人行都没有绝对话语权，良心好的就为pyz争取，实在不行就按合同办事。

总行自身难保，还有啥话语权

pyz人不多的

这种体制，谁都别太把自己当人看，上面根本不会在意你的付出的

保卫去年到期都回来半年啦

行员在改革的洪流中都如蚂蚁一般卑微，pyz的弟兄们还寄什么希望？不要说干部身份，给个工人身份（跟03年以后接受的退役军人相等），就烧高香吧。

你们比当年那几百万工人高贵呀？

直接解聘了，你们想太多了，方案早就出了，只是等到最后一刻，维稳嘛，一贯作风。

不要报幻想了，要清退了。

如果要妥善安置，光靠人行渠道肯定是不够的啦，大事肯定要政府出面处理，协调部门，就看大家如果继续当聘用人员，还愿不愿意的问题了。

可以直接转人事代理或劳务派遣 可以成立一个总行下属的企业 完了派遣至各派出机构