开工资不给工资条违法与侵权

相信我们很多员工都遇到过这种情况，月月开工资却没有给发工资条，但是也有多数人却不知道，单位不发工资条的行为是一种违法行为。
一、根据我国工资支付暂行规定，相关条目规定，用人单位必须书面记录劳动者工资数额，时间、领取人姓名以及签字并保存一定年限备查。用人单位在开工资时，应向劳动者提供一份其个人的工资清单。也就是说单位发工资代扣和代缴个人所得税后，不向员工提供类似工资条的各人所得和扣缴税款信息，属于违法行为。
二、劳动法规定员工对企业规定的工资分配方案，享有知情权和监督权，也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等，因企业公司单位不提供工资条是一种侵权行为。
因此，劳动者有权可以向劳动监察部门投诉！