当比例失调发生时，比例之间的差异必须要大于50%，才能被认定为比例失调。比例失调是指比率之间存在较大差异的情况，一般而言，当两个比例之间的差异超过50%时，就可以被视为比例失调状态。比如说，某项任务A与任务B的比例为1:2，那么，如果实际的比例比这个比例大于50%，比如说，实际比例为3:1，则被认定为比例失调状态。