特岗是指单位在设立专门空缺时，为了完成新的、极具特色的工作任务而设定的特殊空缺。一般来说，特岗职位的设定是以该单位的需要为导向的，以完成一项特定的计划或任务为目标，并且是临时性的，期满即停止该津贴或职位。特岗聘用的员工一般都具备一定的专业技能，并且具备一定的团队合作能力。特岗聘用的员工可以是在职人员，也可以是外部引进的技术专才，这种任务可以通过临时津贴的方式进行补偿。特岗聘用的员工可以不受职位规范的约束，直接参与到企业特定计划或者任务的完成中去，迅速完成企业的所需任务。