按照园长的成长规律，园长个体一般要经过四个时期，分别是初任期、熟悉期、发展期和成熟期。初任期是指园长刚开始担任职务时，需要逐渐了解工作内容和工作环境；熟悉期是指园长逐渐适应工作环境和工作内容，开始熟悉园所的运营管理；发展期是指园长开始思考和探索园所的发展方向和策略；成熟期是指园长已经积累了丰富的工作经验和管理能力，能够更好地管理和运营园所。