要当好M，需要有以下几点：1）有责任心，能够对团队的工作负责；2）善于沟通，能够与团队成员良好地合作；3）具备领导力，能够引导团队朝着目标前进；4）有创造性思维，能够提出新想法和解决问题；5）不断学习和提升自己的能力。同时，M还需要关心团队成员的情感状态，帮助他们解决问题，使整个团队更加和谐。