网民规模10.51亿，互联网普及率74.4%——这是我国互联网络发展状况最新统计数据。庞大的网民构成了我国蓬勃发展的消费市场，为数字经济发展打下坚实的用户基础，同时也对网络安全提出更高要求。
随着云计算、AI、5G、物联网等新兴技术的快速普及，各类重点产业加速数字化转型，带来数据量的高速增长，数据安全及个人信息保护重要性愈发凸显，网络安全保护逐步落地，行业加速发展，网络安全市场规模预计将持续增长。
根据中国网络安全产业联盟(CCIA)发布的《2022年中国网络安全市场与企业竞争力分析》报告显示，2021年我国网络安全市场规模约为614亿元，同比增长率15.4%。
近三年网络安全行业增速将继续保持上升趋势，预计2024年市场规模接近1000亿元。
但另一方面，由于我国网络安全起步晚，所以现在网络安全工程师十分紧缺。目前我国网络安全人才供需极其不平衡。“我国网络空间安全人才年培养规模在3万人左右，已培养的信息安全专业人才总量不足10万，离目前需要的70万差距巨大。”——《第十一届网络空间安全学科专业建设与人才培养研讨会》指出网安人才发展的严峻形势。
《网络安全产业人才发展报告》（2021版）指出，我国网络安全人才队伍整体上还存在着人才供需失衡、教育培训缺乏、人才管理和激励机制有限等不足，不能满足信息化快速发展的需要。预估目前我国网络安全专业人才累计缺口在140万以上。
安全人才需求高，缺口大，供需之间的不平衡导致网络安全专业人员的待遇进一步提升。根据2021网络安全人才发展报告，近几年，网络安全领域各个岗位的薪酬都在稳步增长。
根据相关统计数据显示，当前市场上需求量较大的几类网络安全岗位，如渗透测试、等保测评等，平均薪资水平都在10k左右。随着经验和水平的不断增长，网络安全工程师可以胜任更高阶的安全架构、安全管理岗位，薪资更是可达30k。
在这个互联网技术蓬勃发展的时代，“网络安全”职业不失为一个好的就业选择。
所以，现在越来越多的人关注到网络安全行业，想要进入这个行业。
如果你本身学历、年龄等基础条件符合学习门槛，想从事网络安全工程师的话，那么可以选择专业有实力的培训机构，报班学习系统化的网络安全课程，帮助自己顺利入行。