这个公司虽然经营时间很长
但是会有很多无能为力的地方
有些问题很明显,也很简单,就是没有人能给解决
不是技术层面的,而是官僚主义
不管哪个层级的领导,都在强调自己的权力和存在感
问题解决不解决无所谓,甚至做领导的害怕担责任
没有创新、没有担当、没有可持续发展的经营策略
要是真的打算做一些事情的人,就别考虑这个公司了
别管招聘的HR给你说的多么好,都不要相信
职业发展、岗位晋升想都不要想,不可能有发展的
作为一个工作将近十年的打工人,也换了几个工作单位
没见过这么恶心的
但是会有很多无能为力的地方
有些问题很明显,也很简单,就是没有人能给解决
不是技术层面的,而是官僚主义
不管哪个层级的领导,都在强调自己的权力和存在感
问题解决不解决无所谓,甚至做领导的害怕担责任
没有创新、没有担当、没有可持续发展的经营策略
要是真的打算做一些事情的人,就别考虑这个公司了
别管招聘的HR给你说的多么好,都不要相信
职业发展、岗位晋升想都不要想,不可能有发展的
作为一个工作将近十年的打工人,也换了几个工作单位
没见过这么恶心的