请教各位大神，公司单方面要调岗，从集团品牌调到营销部门做媒体推广，但品牌和业务推广是不同方向，公司大概率也不是想我去把那个项目做好，可能是为了变相裁员，我想拒绝，但劳动合同补充条款中有一条：因工作需要，乙方同意在工龄累计计算、工资待遇不变的情况下，自愿配合在 集团范围内接受法人公司间调转，不因此调转与甲方产生争议，如有违反视同乙方主动辞职。如果我拒绝调岗，协商解除劳动合同，我还有胜诉的可能，拿到补偿金吗？
"自愿配合",如果不自愿配合呢？调岗要双方同意，如果不同意，就不能调，此时可以协商解除劳动合同，不过如果他调你你不动。估计他们要给你穿小鞋的。到这种情况，穿上小鞋，你就要写”被迫离职通知书，进行仲裁了。
能协商解除劳动合同，对你目前来说。可能是比较快捷的方式吧。看你们了
能协商解除劳动合同，对你目前来说。可能是比较快捷的方式吧。看你们了
