2022年一季度，泰康人寿持续推进“长寿时代、泰康方案”建设，超体营销新模式引发市场热烈反响，一季度超体全场景参观量突破84万人次。
“长寿时代、泰康方案”是将虚拟保险与实体医养服务相结合的创新商业模式，并逐步形成超级体验式销售、超级体验式增员、超级体验式培训相结合的全新营销模式，可以为客户带来更佳体验，也为代理人提供了全场景化的创新营销方式。
三超赋能，带动青分全员共振。在超体培训方面，组织HWP特色超体游学活动，品粤禅心；超体营销手册、超体培训课件下发，嵌入各层级早会培训经营；定期组织授权体验官培训、琴园超体研讨会丰富活动形式等。超体营销方面，结合实体园区、纪念园、琴园超体、全场景超体等固定5大省外动线及流程每周组织参观，固定琴园超体营销节奏并创新超体形式，充分利用拜博线上云超体VR用于前期客户筛选并结合线下活动。在超体增员方面，组织英才新人超体参观；各系列、机构、个人组织优秀准增员对象参观琴园超体，开通绩优参观绿色通道等，三超落地成效显著。
超体赋能，扬协同之帆。青分积极拥抱大健康产业生态体系，与各子公司高效协同，聚焦客户共享、服务互通、资源整合，带来了业务高增长。具体落实上，区域定期组织区域协同会，每季度一大会，每月一小会，每周一研讨，每天一互通；支付端联通服务端，联动泰康之家·琴园、泰康拜博、泰康在线组织三超活动，创新活动形式，固定活动节奏，做好效果追踪；超体、协同与双绩优战略紧密结合，绩优团队放量三超。协同发展区域共赢，三超反推双绩优队伍及业绩突破。
同时，“泰康方案”建设稳步推进，2022年一季度，泰康持续打造幸福有约、泰康之家、健康财富规划师HWP三张名片。幸福有约销售一季度同比增长18%，泰康高客总量已突破14万人；医养社区在一季度喜迎厦门鹭园、长沙湘园、沈阳沈园3家开业运营，福州福园开工，杭州第二家医养社区浙园落地......泰康之家医养社区实体建设稳步推进。泰康人寿健康财富规划师（HWP）队伍在市场上逆势增长，从业人数同比增长近60%。