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人与人之间在某些观点上不一致是很正常的，领导班子成 员由于认识、思想上的不一致，出现分歧、产生矛盾也是常有 的现象。面对问题、分歧、矛盾，领导成员之间应正视客观现 实，要及时通过讨论和自我批评，使问题得到沟通解决，自觉 维护整体和其他领导成员的威信。