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大家写简历有遇到哪些问题呢？都来说说吧
很多人在求职的时候，喜欢海投简历，结果也大都石沉大海。
当我们将简历投递出去的时候，第一关面临的就是就是hr的快速浏览，hr浏览简历的平均时间是5-7秒，
这个速度直逼高考阅卷老师。如果简历几秒钟内get不到hr的点，就会被pass了。
所以，hr的最想看到的点是什么？
记住：高度匹配岗位，突出个人优势。
今天就给大家分享一下简历中常见的3个雷区

1、意向不明
不要用通用简历，这种简历非常容易被 pass掉。HR首先看得就是你的求职意向，不要让HR去猜，HR不会猜的。如果你的简历意向不明确，负责任的HR可能会打个电话问问你，稍微没耐心的HR会直接给你丢到回收站去的。
所以提醒一下，在简历title的地方一定要写上求职意向岗位，简历的岗位和经历部分也要注意和求职岗位的匹配度

2、主次不分
有些人写简历不分主次，就跟四川人不分N L一样样的
不要用大段的文字堆砌在一起，什么经历都往简历上写。也不要把工作经历写成流水账，要精简，还要重点突出。哪些地方突出？对于匹配岗位的能力要重点突出。

3、简历结构不完整
简历结构的五个基本部分：基本信息、学习经历、工作经历、项目经历、个人总结。这五个部分是最重要的，缺一不可，其他部分都是补充。