药学专业的就业前景，可以看看这篇文章。给大家梳理了一下市面上那些五花八门的岗位，方便大家在求职的时候挑选适合自己的岗位。药学生也可以提前参考一下这个专业的就业前景，毕竟一个专业有没有前景跟他的就业方向有很大关系。由于我本身一毕业就做了CRA对别的职位其实没有那么了解，如果有错误的地方还希望大家能够指出来。（注意本文只讨论非事业单位性质的岗位）
安利大家在求职之前做一下职业测评，探索下自己的性格特质，以便于做出更好的选择。
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1、研发系：
药物合成研究员：
JD：精通各类有机合成反应，熟悉有机合成单元操作，精通色谱纯化方法，以及使用现代分析技术(NMR, MS, HPLC等)进行化合物表征，具有较强的分析解决问题能力；
要求:硕士以上，博士更好
薪资：应届生起薪8-10K
匹配：适合学历较高想追求稳定，能接受实验室工作的
药理毒理研究员：
JD：
1、 负责新药临床前药效、药代和毒理研究工作及相关申报资料撰写工作；
2、 负责资料查阅、信息收集与分析，为新药研发各环节提供药理毒理方面的技术支持；
3、 负责制定各项目药理毒理研究计划，拟定试验方案，进行各项试验数据分析及报告审核；
4、 负责合作单位的沟通协调和稽查，及时解决相关研究问题、确保研究质量与进度；
5、 参与新药项目立项调研工作，对项目的药理毒理相关内容进行分析评估。
要求:硕士以上，博士更好
薪资：应届生起薪10-15K
匹配：适合学历较高想追求稳定，能接受高强度高毒性实验室工作的
药物制剂研发
JD：
1. 能根据项目需要制订相应的研究开发方案；
2.开展创新药物和仿制药制剂的小试研究、工艺优化和中试生产；
3.负责制剂设备日常维护计划并进行维护；
4.及时有效地解决实验过程中遇到的问题；
5.能够对实验数据收集、综合分析并提出合理的解决方案；
6.准时、保质保量地完成实验并递交工作报告；
7.负责药物IND、ANDA、NDA等申报资料的撰写。
8.对CDE、ICH相关指导原则了解。
要求：本科，硕士
薪资：应届生起薪6-9k
药物分析
JD:
1.根据新产品开发计划,负责药学研究(方案设计、实施、调整,研究结果分析判断等)
2.熟练掌握重要精密分析仪器(HPLC、 GC等)的使用和维护；
3.了解药品注册法规要求,新药研发基本程序及相关技术指导原则;
4.药品注册申报资料的撰写;
要求：本科
薪资：应届生起薪6-8K
2、医学部门：
MA（medical affairs):
JD:
1、负责制定治疗领域的医学策略和活动；
2、负责组织并确保医学活动的执行；
3、负责治疗领域上市后临床研究的整体管理；
4、参与品牌策略的制定，并提供医学指导和支持；
5、与国内相关领域KOL建立密切的合作关系；
6、发展医学事务相关SOP，以确保相关工作的顺利开展；
要求：硕士以上
薪资：应届生起薪15-20K， 两三年后30K问题不大
匹配：适合临床医学相关专业，想去企业发展的
注册 (RA)：
JD：
1、负责项目信息调研及药品注册管理的法律，法规的收集，项目前景分析，专利检索，完成立项报告；
2、负责药品注册资料的撰写、资料审核、报批，负责药品补充申请、包材、标签、说明书备案及相关资料的整理归档；
3、与国家药监局，省药监局，国家药审中心，省审评认证中心，生药检院等机构建立沟通协调关系；
要求：本科入门，一般要硕士
薪资：应届生起薪在7-10K
匹配：注册的工作不算轻松也不算很累，是可以长远发展的，适合学历较高不愿意去实验室的
MSL(医学联络官):
JD：
1. 制定与执行治疗领域专家学术合作和沟通计划；
2. 保持与区域市场、销售同事的积极沟通，提供医学支持，包括医学答疑、医学咨询、医学PPT制作和医学培训；
3. 协助医学经理推动所负责区域内的IST研究项目高质量、按时完成，保持和PI的定期沟通，并负责临床研究执行中的医学审核和质量控制工作；
4. 协助临床研究项目相关资料的撰写和修订，包括但不限于研究者手册、研究方案、临床研究报告等；
5. 建立与所负责区域内核心专家之间的学术合作关系，高质量的学术拜访，传递治疗领域科学核心信息，确保区域医学计划顺利推进，收集关键领域专家的学术观点；
6. 协助组织项目相关的会议，确保项目的顺利开展。
要求：硕士起步，临床相关专业最佳
薪资：应届生起薪12-20K ，两三年后年薪40W问题不大，薪资很客观
匹配：适合学历较高，沟通协调组织能力较强，对薪资期望较高的，临床医学#药学专业#
安利大家在求职之前做一下职业测评，探索下自己的性格特质，以便于做出更好的选择。
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1、研发系：
药物合成研究员：
JD：精通各类有机合成反应，熟悉有机合成单元操作，精通色谱纯化方法，以及使用现代分析技术(NMR, MS, HPLC等)进行化合物表征，具有较强的分析解决问题能力；
要求:硕士以上，博士更好
薪资：应届生起薪8-10K
匹配：适合学历较高想追求稳定，能接受实验室工作的
药理毒理研究员：
JD：
1、 负责新药临床前药效、药代和毒理研究工作及相关申报资料撰写工作；
2、 负责资料查阅、信息收集与分析，为新药研发各环节提供药理毒理方面的技术支持；
3、 负责制定各项目药理毒理研究计划，拟定试验方案，进行各项试验数据分析及报告审核；
4、 负责合作单位的沟通协调和稽查，及时解决相关研究问题、确保研究质量与进度；
5、 参与新药项目立项调研工作，对项目的药理毒理相关内容进行分析评估。
要求:硕士以上，博士更好
薪资：应届生起薪10-15K
匹配：适合学历较高想追求稳定，能接受高强度高毒性实验室工作的
药物制剂研发
JD：
1. 能根据项目需要制订相应的研究开发方案；
2.开展创新药物和仿制药制剂的小试研究、工艺优化和中试生产；
3.负责制剂设备日常维护计划并进行维护；
4.及时有效地解决实验过程中遇到的问题；
5.能够对实验数据收集、综合分析并提出合理的解决方案；
6.准时、保质保量地完成实验并递交工作报告；
7.负责药物IND、ANDA、NDA等申报资料的撰写。
8.对CDE、ICH相关指导原则了解。
要求：本科，硕士
薪资：应届生起薪6-9k
药物分析
JD:
1.根据新产品开发计划,负责药学研究(方案设计、实施、调整,研究结果分析判断等)
2.熟练掌握重要精密分析仪器(HPLC、 GC等)的使用和维护；
3.了解药品注册法规要求,新药研发基本程序及相关技术指导原则;
4.药品注册申报资料的撰写;
要求：本科
薪资：应届生起薪6-8K
2、医学部门：
MA（medical affairs):
JD:
1、负责制定治疗领域的医学策略和活动；
2、负责组织并确保医学活动的执行；
3、负责治疗领域上市后临床研究的整体管理；
4、参与品牌策略的制定，并提供医学指导和支持；
5、与国内相关领域KOL建立密切的合作关系；
6、发展医学事务相关SOP，以确保相关工作的顺利开展；
要求：硕士以上
薪资：应届生起薪15-20K， 两三年后30K问题不大
匹配：适合临床医学相关专业，想去企业发展的
注册 (RA)：
JD：
1、负责项目信息调研及药品注册管理的法律，法规的收集，项目前景分析，专利检索，完成立项报告；
2、负责药品注册资料的撰写、资料审核、报批，负责药品补充申请、包材、标签、说明书备案及相关资料的整理归档；
3、与国家药监局，省药监局，国家药审中心，省审评认证中心，生药检院等机构建立沟通协调关系；
要求：本科入门，一般要硕士
薪资：应届生起薪在7-10K
匹配：注册的工作不算轻松也不算很累，是可以长远发展的，适合学历较高不愿意去实验室的
MSL(医学联络官):
JD：
1. 制定与执行治疗领域专家学术合作和沟通计划；
2. 保持与区域市场、销售同事的积极沟通，提供医学支持，包括医学答疑、医学咨询、医学PPT制作和医学培训；
3. 协助医学经理推动所负责区域内的IST研究项目高质量、按时完成，保持和PI的定期沟通，并负责临床研究执行中的医学审核和质量控制工作；
4. 协助临床研究项目相关资料的撰写和修订，包括但不限于研究者手册、研究方案、临床研究报告等；
5. 建立与所负责区域内核心专家之间的学术合作关系，高质量的学术拜访，传递治疗领域科学核心信息，确保区域医学计划顺利推进，收集关键领域专家的学术观点；
6. 协助组织项目相关的会议，确保项目的顺利开展。
要求：硕士起步，临床相关专业最佳
薪资：应届生起薪12-20K ，两三年后年薪40W问题不大，薪资很客观
匹配：适合学历较高，沟通协调组织能力较强，对薪资期望较高的，临床医学#药学专业#
