事件还原：
8月30日，西安地铁3号线大雁塔车站一名女性乘客因与人争执，被地铁安保人员强制拖离车厢。现场视频显示，拖离过程中，当事女子的身体被大面积裸露。该事件引发人们关注和热议。
9月1日，警方已介入处理西安地铁内女乘客被保安拖拽下车一事。同日，西安市妇女联合会也表示进行关注跟进。
9月2日中午，据央视新闻报道，西安通报“地铁保安拖拽女乘客”处理结果：保安员停职，轨交集团7人被处理。

关于女当事人：
1. 不管在家里如何被宠溺，在社区里就该遵守社区的规则。
2. 打电话扰民，俺也做过，端正态度，打完电话道个歉，就不至于升级成冲突。
3. 即使升级成冲突，也要保持可控，保护好自己，不能吃亏。
4. 安保人员来了，应当尽快平息并离开冲突现场，不应留在车厢里，这会导致本次地铁列车晚点，以及影响后续列车的运行时刻表。
关于保安：
1. 保安行使职权，劝离、驱离影响地铁运营安全的乘客，不是执法行为，是应该做的维护地铁运行秩序的本职工作。
2. 遇到当事人不配合，拖拽不成，应当在0.5秒内使用反关节技术制服，然后带离车厢，尽快恢复地铁运营秩序。
3. 保安的问题在于缺乏训练，拉扯女性当事人的战术动作很不专业，所以才出现衣服脱落的事故。
4. 当时人被拉出车厢后，保安没能有效约束当事人，以至于当事人返回车厢，坐在地上被拍视频，这会使列车运行被持续延误。
5. 被停职是妥当的。业务水平不行，碰上体格强壮的男性，还不被揍趴下？如何维护公共秩序？
关于安保公司和地铁运营方：
1. 对安保队伍训练负有责任，出现此次突发事件，充分说明训练不到位。

“既然通报提及女乘客扰乱治安情节轻微，就说明保安强行拽其下车的举动并无必要”
任何违反规定影响地铁列车运营秩序的当事人，都应被劝离、驱离出车厢，以保障运营安全。
本次事件已经到了车厢内殴斗的程度，当然要将当事人带离车厢。
地铁运营方7人被处分，原因不是女乘客衣服脱落的事故，而是没能有效处置突发事件，让当事人自行乘车离开，而后续的行程仍有可能发生冲突。
试想，当事人打电话找来更多人，在前方车站上车，会不会发生更严重的殴斗？
这不是各方当事人的矛盾谁对谁错的问题，而是影响地铁运行的公共安全问题。
没能有效处置，所以才会处分地铁运营方责任人。

这个事件各方都有过错，各打50大板并无不可

是的，不能简单的各打五十大板，而是要仔细分析。
一旦仔细分析，我们就会明白，安保没有上帝视角。安保只能从调度中心接收到：有两人在车厢吵闹打架“两人发生口角，并引发轻微肢体冲突”，要求马上去处理的信息。
安保到后，两人虽然已经停止打架，但谁也不能保证安保走后，两人会不会继续打起来。唯一正确的处理办法就是请两人下车接受处理。到这里为止安保的处理方式都是教科书式的。
然后打架双方有一方硬是不肯下车，在车上“持续大声吵闹”，这时候该如何办呢？我们看一则前两天的新闻：9月3日，一名男子在公交车上被几人强行拖下车的视频在网上热传。记者了解到，此事发生在吉林长春277路公交上，被拖下车的男子上车后曾拒绝投币付款并辱骂同车乘客。视频中，一男子在公交车下车区域，双手紧攥着身旁的栏杆，用脚勾着栏杆。另有两名男子将他的手脚从栏杆上掰开，并将他拖离。被拖的男子重复喊着“我不下车”等话语，但最终还是被拖下了车。
在这个新闻下面，没看到有什么评论质疑为何要把男子强行拖下公交车。对比西安地铁，两者的唯一区别是主角换成了女性，以及女乘客挣扎中“部分身体暴露”。
我们知道身体暴露是后果，而责任在谁这边呢？我认为主要在违反规则（在车厢打架）这方，但安保的处置不当也有部分责任。就像乱穿马路被汽车撞，被撞的主要责任当然在乱穿马路的人身上，但开车的没有仔细观察也是有责任的。

我们知道如果开车撞了乱穿马路的人，会分两种情况。一种是你主观故意撞的，这个就要吃牢饭了。另外一种是非主观事故，这个就是走保险。警方会通过痕迹判断具体情况，既不会让主观撞人的凶手逃脱，也不会让无主观意愿的人含冤。
这次安保也是一样，如果是主观去扒人衣服，这个就要吃牢饭，否则就不用。而警方作出了明确判断，通报写的很清楚：“强行拉拽郭某下车，造成郭某部分身体暴露”。所以安保并非主观故意，所以无罪。
整个事件的真正要解决的问题在于，安保在女乘客身体暴露的时候仍然继续拉拽。
其实答案也很简单，因为人类是单线程碳基生命，很难做到一手画圆一手画方。
就是说当人类在内心确定认准一个目标后，就会盯着这个目标上。这也就是为何会有人认定了要完成摧毁碉堡的任务后，就会忘记生死，舍身完成摧毁目标的原因。
这个安保也是如此，一旦拖拽“打架乘客”出车厢这个任务充斥满内心时，其他任何的状况自然就顾不上了。
当然并不是所有人都会全心全意的投入完成任务，有些人会习惯三心二意。而一旦三心二意了，就会观察到周围的枪林弹雨，导致求生欲占据了上风。
所以或许有些安保在拖拽的时候会多一个心眼，想到自己的饭碗，自然就不会动手了。

简单粗暴，举一反三
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南通通报协管员拎摔卖菜老人：当事人解除劳动关系，多人被处分
界面新闻 发布时间: 09-18 20:13
据“南通发布”微信公众号消息，近日，南通市经济技术开发区纪工委监察工委依纪依法对小海街道综合执法队协管员吴某违法问题调查处置，同时开展问责调查。有关处理情况如下：
小海街道综合执法队协管员吴某，由所在单位解除劳动关系。小海街道综合执法队协管员施某某，给予政务记大过处分。小海街道综合执法队协管员陈某，给予政务记过处分。小海街道综合执法队队长钱某，给予党内严重警告处分，并予以组织处理。小海街道综合行政执法管理办公室主任邢某某，给予政务记过处分。南通开发区综合执法局党组成员、综合执法大队大队长沈某某，给予党内严重警告处分。

9月16日，南通经济技术开发区管委会在其网站上通报：9月15日，该区小海街道综合执法队协管员吴某，在管理流动摊点过程中行为粗暴，引发社会广泛关注，造成恶劣影响。
事情发生后，当事人被迅速送往医院全面检查。南通经济技术开发区相关部门及街道领导赴医院看望慰问并致歉。管委会成立联合调查组展开调查。当晚，公安机关已对吴某依法处置。区监察工委已立案调查，将根据调查结果对相关责任人进行处理。南通经济技术开发区管委会表示，“我们将深刻吸取教训，举一反三，全面加强队伍建设，提升管理水平。”
此前，江苏南通公安局开发区分局官方微博16日凌晨通报，15日6时10分许，小海派出所接110指令：报警人称其母亲在卖农产品时被城管打了。
接警后，警方迅速开展调查取证工作。现已查明：违法行为人吴某（男，小海街道城管协管员）在管理流动摊贩的过程中，对被侵害人张某（女）实施了故意损毁财物和故意伤害他人身体的违法行为。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，南通公安局开发区分局决定对吴某的上述违法行为予以行政拘留十五日并处罚款一千元的处罚。

真的好多法盲啊，没啥门槛的地铁保安是没有执法权的，他撑死报个警，他是没有动手的权利，公共场合扒衣服还是异性的，第二次都开始扯人家内裤了，一堆人还觉得这是****的问题，现在这反映的保安的门槛就应该提高不是什么人都可以当，而不是没有法律意识是缺少对她人尊重的人，更可怕一堆人都在支持，真的可悲