中级工程师职称作用是什么呢？用处大吗？

1.升职加薪
工程师职称与工资福利挂钩，也与职务升迁挂钩，是求职的通行证，也是聘任专业技术职务的依据。如在建筑行业，那担任中高层领导职务、较高的社会身份和地位、丰厚的经济收入以及优厚的退休待遇等等都与职称密不可分。
2.提现个人能力
工程师职称是专业技术资格，这个资格是由国家对专业技术人员的水平、能力、业绩进行评价和认定后，赋于的资格，体现着人才的能力和技术水平，而且具有较高的社会公认度，尤其是在在这个人才流动非常大的社会上，走到哪里都带着一个国家认可的标志。

3.安家落户
职称评审是专业技术人员关注的热点，也是社会关注的热点，职称评审是对人才资源进行评价使用的重要手段，关系到国家未来人才战略的实施和进展，尤其是受到人才引进战略影响，所以，职称对入户有很大的用处
4.就业意义
职称是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作能力，表明你具有从事某一职业所必备的学识和和经验，同时也是国家对你专业素质的认可，这时候企业就会把职称作为你能力的参考，非常有利于你的就业。

5.资质升级维护
从企业角度来说，建筑行业职称是资质企业提升的必须条件。如建筑行业的工程师职称对资质企业来说，职称是企业开业、资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。建筑中级工程师的职称证书可以进行资质升级维护，让企业在建筑市场中有更多的可能和机会，可以提高企业的核心竞争力和在整个行业中的地位。

6.企业人才招聘保障
企业从中级工程师职称证上就能判断这个人才具备一定的技术能力和工作经验，因为没有一定的工作年限和经历是不可能获取职称认可的，很多时候用人单位会依据职称、学历聘用优秀人才，有利于企业人才招聘保障。
7.职业规划发展
初级、中级或高级职称将会给你的事业带来另一高点。建筑行业工程师职称会对专业技术人员的职业发展提供了目标和努力的方向。

职称的取得方式：
职称的取得可通过包括认定、评审、国家统一考试（以考代评）、职业资格对应等方式。2019年《职称评审管理暂行规定》出台明确职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。
职称可评可考。一般而言，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，政府机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。所以说，职称可评可考，考评效力同等，全国各地通用。（所以大家不要再有偏见了，职称考评都是一样的）

中级职称评定的基础条件
职称评审设有明确的学历、工作资历、专业技术报告、学术论文、继续教育学时等条件，需要各位申报人提前查阅相关政策文件，了解自己是否符合申报条件。
这是任何申报人在进行申报工作前最重要的第一步，千万不要在不了解申报条件的情况下盲目进行，不仅吃力还浪费宝贵的时间。

1）助理工程师评定
①大学本科毕业，从事本专业技术工作1年以上
②大学专科毕业，取得技术员职称后，再从事本专业技术工作3年以上
③中专毕业，是没有申报资格的。（所以学历不满足需要提升下自己的学历）
2）中级工程师评定
①大学本科毕业，取得助理职称后，从事本专业技术工作4年以上
②大学专科毕业，取得助理职称后，从事本专业技术工作4年以上
③中专毕业，是没有申报资格的。（所以学历不满足需要提升下自己的学历）
3）高级工程师评定
①获博士学位，从事专业技术工作2年以上
②获硕士学位，取得工程师资格后，从事专业技术工作5年以上
③大学本科毕业10年以上，取得工程师资格后，再从事本专业技术工作5年以上
④大学专科毕业，无法申报高级职称资料，建议进修本科学历
⑤中专毕业，无法申报

职称全国联网已经在试运行了，后期评审政策肯定会越来越严格，现在条件满足要尽早把职称评到手

一、中级职称评定的基础条件
职称评审设有明确的学历、工作资历、专业技术报告、学术论文、继续教育学时等条件，需要各位申报人提前查阅相关政策文件，了解自己是否符合申报条件。
这是任何申报人在进行申报工作前最重要的第一步，千万不要在不了解申报条件的情况下盲目进行，不仅吃力还浪费宝贵的时间。

二、中级职称评定的业绩要求
进入评审程序后，职称业绩材料对中级职称评定有关键的影响因素，因此不能随便搞搞自己的业绩材料就申报上去，这样就弱化了你的评审竞争力！
职称申报所需材料比较多，业绩材料在职称评审中是重点审核的部分，一定要好好重视。

需要提供近几年与申报专业相关的项目业绩材料，包括设计图纸、设计蓝图、验收报告、施工报告、技术服务合同、工程结算书、工程可行性报告、中标通知书、竣工技术报告、专项技术分析报告实例材料、工作总结报告等等。
以及申报不同级别的职称，对于论文的要求也不一样，一定要知道对应自己申报职称的材料有什么具体条件。

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关于业绩材料，在此给大家三个建议：
1、保持材料完整性：从项目的开始到项目的结束，算一个完整的项目业绩材料，像中标通知书、施工合同、竣工验收等等材料都要收集全了，至于提供项目也要3-5个，单位配合盖章。
2、材料考核期限：尽可能提供近5年的，那些年限太久的就不要提供了。然后项目金额越大越好，能有获奖的，奖励证书一定要提供出来。列好项目名称、收益情况、然后自己的作用，这样可以让评委一目了然。