12月1日上午（10月份工资2874） 头一个月未扣除年化收益金
12月25日下午（11月工资） 3450 扣除300元年化收益金
1月29日下午（12月工资 ）3519 扣除300元年化收益金
3月4日下午（1月工资） 3391 扣除300元年化收益金
2月份工作26.5天 3月份工作10天 共计36.5天一天4元洗理费共146元 奖励补助80元未结算
过年值班费440元已结 月工资3300一个月
加上收益金剩余1800元未结算预计要多
本人在经过义都购物中心手续齐全的办完所有程序交接完所有的东西物品。我是物业工程部刚从义都购物中心的离职员工，工作了半年左右工作期间也没有犯过什么错误。正常在2021.3.11日离职，工作的交接内容以书面形式递交，直属领导签字，行政部领导签字 财务部领导签字 批准离职合理合法。在义都押金有900元，加上2月份，3月份的工资，一共近5141元没有发 放。
至今仍未收到任何工资和关于工资的交涉，对于询问也不进行回复，我们从汾阳市赴孝义市工作，原本以为此地民风质朴，没想到出现如此严重的欠薪情况，希望当地政府能够重视，解决我们这些老百姓的工资拖欠问题。
义都的这种种行为让我惶惶不安，作为一名辛苦赚钱的工作者，贵公司任意妄为，希望上级领导给予我们百姓帮助。寻求帮助无果，只好来这里寻求帮助
我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。因此