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（五）社群客服专员
待遇：底薪+绩效（4-8k）
工作职责：
1、负责公司微信群和QQ社群的规划以及执行，负责社群内容编写、社群氛围的营造，打造高粘性的社群；
2、建立品牌社群，利用运营手段实现组建与社群的用户数量增长、活跃、留存、转化的运营；整理用户在社群内提出的问题建议，探索更好满足用户需求的运营机制，提升用户的活跃度和粘度，打造高粘性的社群；
3、核心用户的挖掘和互动， 维系社群活跃度，与用户互动和保持联系，制造感兴趣的话题；
4、深挖社群用户需求，定期策划线上、线下社群活动，激发用户参与度，促进优质内容的分享和沉淀，提升业界影响力。
任职资格：
1. 幽默、活泼，具备亲和力，喜欢并擅长社交，对社群有极大的兴趣；
2、 热爱互联网，社交媒体重度患者，能玩转微信、微博、贴吧、论坛等；熟悉了解社区的调性和用户喜好；
3、 熟练掌握办公软件运用，文笔强，有内容编辑工作经验优先；
4、 思维活跃，有良好的沟通技巧、组织能力，愿意创新与改变，积极尝试各种新方法促进社群的活跃；
5、 注重团队合作并具有很强的自我管理能力和执行力；
6、大专及以上学历，1年以上网络/社群推广工作经验、熟悉社群运营优先。
待遇：底薪+绩效（4-8k）
工作职责：
1、负责公司微信群和QQ社群的规划以及执行，负责社群内容编写、社群氛围的营造，打造高粘性的社群；
2、建立品牌社群，利用运营手段实现组建与社群的用户数量增长、活跃、留存、转化的运营；整理用户在社群内提出的问题建议，探索更好满足用户需求的运营机制，提升用户的活跃度和粘度，打造高粘性的社群；
3、核心用户的挖掘和互动， 维系社群活跃度，与用户互动和保持联系，制造感兴趣的话题；
4、深挖社群用户需求，定期策划线上、线下社群活动，激发用户参与度，促进优质内容的分享和沉淀，提升业界影响力。
任职资格：
1. 幽默、活泼，具备亲和力，喜欢并擅长社交，对社群有极大的兴趣；
2、 热爱互联网，社交媒体重度患者，能玩转微信、微博、贴吧、论坛等；熟悉了解社区的调性和用户喜好；
3、 熟练掌握办公软件运用，文笔强，有内容编辑工作经验优先；
4、 思维活跃，有良好的沟通技巧、组织能力，愿意创新与改变，积极尝试各种新方法促进社群的活跃；
5、 注重团队合作并具有很强的自我管理能力和执行力；
6、大专及以上学历，1年以上网络/社群推广工作经验、熟悉社群运营优先。
（六）校区副校长
待遇：底薪+绩效（6-15k）
工作职责：
1、根据年度任务指标，制定预算，组织策划营销方案并有效推进，确保目标顺利完成；
2、主持校区的日常运营管理工作（招生、教学、培训、活动组织、行政管理等），合理利用资源，实现校区最大收益；
3、不断优化校区的组织分工，加强岗位考核，树立校区特色的良好校风、教风、学风；
4、建立健全校区各项管理体系，做好人才培养和团队建设；
5、负责校区的对外接待，处理重大突发时间，提高客户满意度和公司品牌知名度。
任职资格：
1、本科学历以上，做过1对1课外辅导机构咨询主管、校长、教务主管者优先；
2、具有一定的咨询能力，具有较强的管理能力者优先；
3、具有出色的人际交往和社会活动能力，领导力和执行力出众；
4、具有工作激情、勤奋肯干、愿意与公司共同成长和发展者优先。
待遇：底薪+绩效（6-15k）
工作职责：
1、根据年度任务指标，制定预算，组织策划营销方案并有效推进，确保目标顺利完成；
2、主持校区的日常运营管理工作（招生、教学、培训、活动组织、行政管理等），合理利用资源，实现校区最大收益；
3、不断优化校区的组织分工，加强岗位考核，树立校区特色的良好校风、教风、学风；
4、建立健全校区各项管理体系，做好人才培养和团队建设；
5、负责校区的对外接待，处理重大突发时间，提高客户满意度和公司品牌知名度。
任职资格：
1、本科学历以上，做过1对1课外辅导机构咨询主管、校长、教务主管者优先；
2、具有一定的咨询能力，具有较强的管理能力者优先；
3、具有出色的人际交往和社会活动能力，领导力和执行力出众；
4、具有工作激情、勤奋肯干、愿意与公司共同成长和发展者优先。
（七）市场总监
待遇：底薪+绩效（8-20k）
工作职责：
1、要求大专及以上学历，具备3年以上市场营销工作经验，具备教育行业从业背景；
2、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
3、熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
4、具有敏感的商业和市场意识，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5、具备良好的沟通能力、执行能力及丰富的团队建设经验。
任职资格：
1、负责学校市场战略规划，并制定年度、季度、月度市场工作计划；
2、建立并完善市场工作流程以及制度规范，完善绩效考核制度；
3、负责学校品牌宣传、市场拓展、渠道管理、地面推广、线上推广、活动开展等工作的组织、实施、监督、考核；
4、负责教育行业及同行的市场调研与分析、预测，为学校决策提供依据；
5、严格执行学校各项管理制度，控制市场运作成本及各项销售费用，提高投入产出比；
6、对团队成员进行技能培训和指导，为公司发展储备人才。
待遇：底薪+绩效（8-20k）
工作职责：
1、要求大专及以上学历，具备3年以上市场营销工作经验，具备教育行业从业背景；
2、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
3、熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
4、具有敏感的商业和市场意识，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5、具备良好的沟通能力、执行能力及丰富的团队建设经验。
任职资格：
1、负责学校市场战略规划，并制定年度、季度、月度市场工作计划；
2、建立并完善市场工作流程以及制度规范，完善绩效考核制度；
3、负责学校品牌宣传、市场拓展、渠道管理、地面推广、线上推广、活动开展等工作的组织、实施、监督、考核；
4、负责教育行业及同行的市场调研与分析、预测，为学校决策提供依据；
5、严格执行学校各项管理制度，控制市场运作成本及各项销售费用，提高投入产出比；
6、对团队成员进行技能培训和指导，为公司发展储备人才。
