我的另外几个截图分析贴：
1.截图细说隋科长是怎样搞定程开颜的 https://tieba.baidu.com/p/7182072410
2.一个手镯引发的家庭”地震“ https://tieba.baidu.com/p/7194831998
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镯子事件让宋运辉觉得该立刻解决码头负责人的人选问题，他去找了马厂长。
宋运辉找到马厂长的时候，他正在和工人下象棋（与民同乐和基层搞好关系是马厂长的长处，这是忙于业务的宋欠缺的）。

宋运辉和马厂长的这次交谈，真实又暗藏机锋，企业高层文明对线教科书。
宋运辉先评价了靳赵两人的优化运力方案，这个方案的优劣是他选人的标准，所以放在最前面说。



老马立刻用疑问的口气探宋运辉的底

宋运辉把自己对两人的终极判断说了出来，都是能力不足以胜任。

老马立刻反应到了宋运辉要推自己人上位。

宋运辉先说自己没想用金州人，并且也无人可用，宽老马的心。


然后建议向部里申请人才引进。
这里宋运辉用了“咱们”这个词，这是把自己和老马放在了同一条战壕里，争取老马的支持，而且这只是个建议（听不听在你）。

老马当然是不愿意向部里申请人才引进的，他要的是推老靳上位。
但是这话不能明着说，得先强调大局。

老马再次探底宋运辉：你是不是单纯的对靳长晓不满意？

老马再次试探：你难道不是想推谁上位，而是想要码头的管理权？


水书记曰过“不要去插手别人的管辖范围”。
宋运辉记住了，直接回绝说“码头的事我管不过来”。

老马探明了宋运辉的底线，开始打太极拖延时间，说让赵靳两人继续完善方案再看看。



宋运辉知道“向部里申请人才引进”的建议算是被驳回了。
他也没有再继续，而是表态说“这事听你的”。
小辉终于学会了某些情况下妥协，现在站在你们面前的是宋厂长。

奇怪

宋运辉想上面派人才来码头

啥？少这么多楼层

这电视剧逻辑很强啊

两位领导的对话有内容又精炼，编剧功力真强

所以说，大江是有观剧门槛的。而且很需要楼主这样手持标准答案的说明书。
一段3分钟的戏，能看到东海领导班子的对立、职场化的圆融、沟通的技巧、不断后路的解决。甚至还能看出东海一、二把手之间的势力对比，性格对比；
我不敢说大江是近年最好的职场剧，我只能说，豆瓣打一星的，活该你们一辈子看烂剧而不自知。