招聘条件
一、健康、文明、优雅、高尚、大气。
二、2021应届毕业生及往届优秀毕业生,本科及以上学历,专业相符,已经取得教师资格证,有相关学科教学或实习经验。往届毕业生需从事教学工作一年以上。
三、学科教师获得地级市以上“教学能手、骨干教师、优秀教师、优秀班主任”等荣誉称号的,有丰富实践经验、有很强实践能力、有突出业绩的,优先录取。
四、具备现代社会必需的开拓精神、强烈的质量意识、竞争意识和危机意识,以及良好的团队合作意识。
教师待遇
一、公开公平公正的年薪
小学教师年薪9-14万;
初中教师年薪10-15万;
3-6年内三分之二以上教职员工年薪可达15-20万。
二、年薪以外的奖励制度
学段三年考核奖励(人均8500元左右);
学科竞赛奖励(语数英1.8万/人,分三年每月发放);
小学、初中毕业奖励(人均13000元左右);
每学期期末卓越奖(能考入年级前20%的科任教师及班主任根据成绩最高奖励4000元);
学科教师、班主任、管理人员等级考核奖(过级教师年薪15-20万)。
五大奖励制度,涵盖了1至9年级每个学段,语文、数学、英语、政治、历史、地理、生物、物理、化学、音乐、体育、美术、信息等各个学科,让所有教师的工作价值都能及时得到体现,促进教师专业发展,提升教师生命质量。
一、健康、文明、优雅、高尚、大气。
二、2021应届毕业生及往届优秀毕业生,本科及以上学历,专业相符,已经取得教师资格证,有相关学科教学或实习经验。往届毕业生需从事教学工作一年以上。
三、学科教师获得地级市以上“教学能手、骨干教师、优秀教师、优秀班主任”等荣誉称号的,有丰富实践经验、有很强实践能力、有突出业绩的,优先录取。
四、具备现代社会必需的开拓精神、强烈的质量意识、竞争意识和危机意识,以及良好的团队合作意识。
教师待遇
一、公开公平公正的年薪
小学教师年薪9-14万;
初中教师年薪10-15万;
3-6年内三分之二以上教职员工年薪可达15-20万。
二、年薪以外的奖励制度
学段三年考核奖励(人均8500元左右);
学科竞赛奖励(语数英1.8万/人,分三年每月发放);
小学、初中毕业奖励(人均13000元左右);
每学期期末卓越奖(能考入年级前20%的科任教师及班主任根据成绩最高奖励4000元);
学科教师、班主任、管理人员等级考核奖(过级教师年薪15-20万)。
五大奖励制度,涵盖了1至9年级每个学段,语文、数学、英语、政治、历史、地理、生物、物理、化学、音乐、体育、美术、信息等各个学科,让所有教师的工作价值都能及时得到体现,促进教师专业发展,提升教师生命质量。