一
北周末年,杨坚由于周宣帝身边一班机要宠臣的阴谋策划,发动宫廷政变,篡周建隋。捷径给胜利者遗留下的隐忧,深刻而复杂,尤其在人事方面,宫廷政变不像改朝换代的战争那样造就一支久经考验的干部队伍,胜利者只能在旧的官僚中收拢人心,怀柔延揽,这就在两个方面制约了隋朝的用人政策,亦即隋朝只能在北周政权基础上构建新班底,同时又必须清除旧政权势力,仔细平衡各个民族或区域集团的势力与利益。
这种内在的先天不足,往往使得政变王朝的发展深受制约,陈寅恪先生根据北周隋唐三代均出自北周创业集团的事实,提出了著名的“关陇集团”说。所谓“关陇集团”,其范围大概以八大柱国家族为代表,加上十二大将军和其他骨干家族,也就是北周创业集团及其后裔。既然是一个地域性集团,必然具有强烈的排他性,以维持其在统治阶层中的垄断地位,故陈先生在总结从宇文泰到唐高宗三代王朝约150 年的用人政策时说道:“但隋唐两朝继承宇文氏之遗业,仍旧施行‘关中本位政策’,其统治阶级自不改其歧视山东人之观念。”(注:参见陈寅恪:《唐代政治史述论稿》,商务印书馆1944年重庆初版,第36、12页。)也就是说,宇文泰所组建的“关陇集团”成为三代政权不可动摇的基石,其长期垄断政局的内在凝聚力,在于关中文化的同一性和对山东人士的歧视,亦即区域的文化特性及其在人事上的排外性为此集团活力的源泉。
北周末年,杨坚由于周宣帝身边一班机要宠臣的阴谋策划,发动宫廷政变,篡周建隋。捷径给胜利者遗留下的隐忧,深刻而复杂,尤其在人事方面,宫廷政变不像改朝换代的战争那样造就一支久经考验的干部队伍,胜利者只能在旧的官僚中收拢人心,怀柔延揽,这就在两个方面制约了隋朝的用人政策,亦即隋朝只能在北周政权基础上构建新班底,同时又必须清除旧政权势力,仔细平衡各个民族或区域集团的势力与利益。
这种内在的先天不足,往往使得政变王朝的发展深受制约,陈寅恪先生根据北周隋唐三代均出自北周创业集团的事实,提出了著名的“关陇集团”说。所谓“关陇集团”,其范围大概以八大柱国家族为代表,加上十二大将军和其他骨干家族,也就是北周创业集团及其后裔。既然是一个地域性集团,必然具有强烈的排他性,以维持其在统治阶层中的垄断地位,故陈先生在总结从宇文泰到唐高宗三代王朝约150 年的用人政策时说道:“但隋唐两朝继承宇文氏之遗业,仍旧施行‘关中本位政策’,其统治阶级自不改其歧视山东人之观念。”(注:参见陈寅恪:《唐代政治史述论稿》,商务印书馆1944年重庆初版,第36、12页。)也就是说,宇文泰所组建的“关陇集团”成为三代政权不可动摇的基石,其长期垄断政局的内在凝聚力,在于关中文化的同一性和对山东人士的歧视,亦即区域的文化特性及其在人事上的排外性为此集团活力的源泉。