求是的老师无论是从教学水平上来看，还是从责任心来看都是不错的。
第一，我们的老师都是拥有10年以上的教龄，对于高考十分了解。
第二，我们的老师都是年年带高复，对于高考的动向都十分了解。
第三，教师的平均年龄都在35-45岁左右，与学生年纪相差不会太大，有精力有活力来带高复。
第四，我们学校的政策是老师工资与学生成绩挂钩，只有学生成绩好老师工资才高。
第五，我们学校的老师与学生的距离不是很远，学生随时可以向老师提出建议，要求教学改进。而对于老师如果真的难以改进的情况，我们学校会考虑将老师辞退。
第六，我们最大的特色是班主任是全职老师，在学校与学生同吃同住，对于学生而言要询问问题，找老师辅导都不会成为问题。
在我们学校的政策环境下，老师不得不拥有责任心，对学生上心，不得不努力提高自己的教学能力。因此在这样的环境下老师能力和责任心都得到大幅度的提升，在残酷的竞争下能留下来的老师都是求是优秀的老师得到学生认可学校认可的老师！！！！！
第一，我们的老师都是拥有10年以上的教龄，对于高考十分了解。
第二，我们的老师都是年年带高复，对于高考的动向都十分了解。
第三，教师的平均年龄都在35-45岁左右，与学生年纪相差不会太大，有精力有活力来带高复。
第四，我们学校的政策是老师工资与学生成绩挂钩，只有学生成绩好老师工资才高。
第五，我们学校的老师与学生的距离不是很远，学生随时可以向老师提出建议，要求教学改进。而对于老师如果真的难以改进的情况，我们学校会考虑将老师辞退。
第六，我们最大的特色是班主任是全职老师，在学校与学生同吃同住，对于学生而言要询问问题，找老师辅导都不会成为问题。
在我们学校的政策环境下，老师不得不拥有责任心，对学生上心，不得不努力提高自己的教学能力。因此在这样的环境下老师能力和责任心都得到大幅度的提升，在残酷的竞争下能留下来的老师都是求是优秀的老师得到学生认可学校认可的老师！！！！！
