联通内部正式员工目前的处境是怎么样的？
联通内部正式员工目前每月工资不高于1000元工资，生活苦不堪言，混改只会让联通更烂，没有明显的改善联通的业绩，相反为所谓的降本赠效，只是从联通底层员工上下手，剥削员工工资是所谓的降本。我们再来说说联通所谓的划小改革，我个人认为划小改革的初衷是好的，但是到了领导层面就不那么乐观了，从某种意义上说，划小改革不仅没有调动积极性，反而把领导层人数翻了一番，员工减少，“指点江山”的领导们，大小ceo们却多了，这不仅使成本增高(据了解最底层小ceo,年薪都20万左右)，而且使底层干活的员工减少，干活的人少了，成本却高了，这就是联通的降本增效吗？导致的最終结果，我的猜测是，底层员工不断的离职，干活的人少了，联通会越来越差，写这个贴子，是真心告诉联通高层，关注底层员工动态，不要让不好的负面继续循环下去