随着信息产业的迅猛发展，IT行业人才需求量也在逐年扩大中。据有关媒体报道，未来五年，我国信息化人才总需求量高达1500万至2000万人。其中“人工智能”、“大数据应用”、“网络安全”等人才的缺口尤为突出。以人工智能为例，根据中国教育部门测算，我国人工智能人才目前缺口超过500万，国内的供求比例为1：10，供需比例严重失衡。不断加强人才培养，补齐人才短板，是我国的当务之急。
IT行业发展日新月异，自然而然地产生大量的阶梯式岗位机会，IT行业很多职位一年一个职业飞跃是常有的事情，而且从事的都是关键性岗位，企业随着行业快速发展，岗位也在随着企业的业务增长而不断增多。
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