教育发展脉络
伴随着教育改革的浪潮,叶集二小教育集团应运而生,下一步叶集二小教育集团将本着“优质共享合作共赢”原则,在学校管理、教师发展、学生成长、质量提升等方面采取行之有效的策略,让集团学校每个孩子享受平等优质的教育,让集团学校的每个教师在互动中共同发展,促进集团内各校区向均衡化、特色化、品牌化方向发展。通过以“强”带“潜”,对资源整合、重组、优化,引领教育理念,优化过程管理,强化校本研修,营造浓郁的学校文化,加快智慧校园建设,重点在教育管理、教育科研、教育质量上求突破。依托叶集二小原有优秀师资力量和管理经验,采取刚性交流与柔性交流相结合的方式输出管理团队和优秀教师。在集团内建立学校管理、师资队伍、学生发展、教育理念、发展规划、管理制度、文化建设、教研教改、教师培训等全方位的交流联动体系,在保持叶集二小高质量办学的前提下,努力提升叶集二小教育集团西校区整体教育教学质量,促进两个校区均衡、协调发展。



伴随着教育改革的浪潮,叶集二小教育集团应运而生,下一步叶集二小教育集团将本着“优质共享合作共赢”原则,在学校管理、教师发展、学生成长、质量提升等方面采取行之有效的策略,让集团学校每个孩子享受平等优质的教育,让集团学校的每个教师在互动中共同发展,促进集团内各校区向均衡化、特色化、品牌化方向发展。通过以“强”带“潜”,对资源整合、重组、优化,引领教育理念,优化过程管理,强化校本研修,营造浓郁的学校文化,加快智慧校园建设,重点在教育管理、教育科研、教育质量上求突破。依托叶集二小原有优秀师资力量和管理经验,采取刚性交流与柔性交流相结合的方式输出管理团队和优秀教师。在集团内建立学校管理、师资队伍、学生发展、教育理念、发展规划、管理制度、文化建设、教研教改、教师培训等全方位的交流联动体系,在保持叶集二小高质量办学的前提下,努力提升叶集二小教育集团西校区整体教育教学质量,促进两个校区均衡、协调发展。



