学习条例做好选人用人工作

近期，组织各级党员干部学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》，其中，最令人印象深刻的就是随着公开选拔的经常化、制度化，今后干部选拔的力度将越来越大，由此而来的考核、选拔、淘汰相应会加强。人才具有流动性，只有更加完善的机制、科学的奖惩，才能留住人才，留住人心。
干部选任要重实绩、重能力，在干部选任中,主要领导干部以身作则带头遵守《条例》,正视权力、用好权力,切实做到用制度管人,把权力关进制度的笼子。在认真学习的基础上，不断加强和提高自身政治素养,重视发展党内民主,坚持人人平等,自觉贯彻民主集中制原则,集思广益,广泛听取班子成员的意见,激发班子成员积极性、主动性和创造性;主动深入群众，多方面接触基层群众,夯实基层基础,切实提高在群众中的公信力和威信力,进一步构建和谐高效的干部选任氛围。