1500元的OTC代表，能干吗？忽悠人的吧！

3，济南济南OTC经理的工资待遇，任务是永远无法实现和完成的，最终只会把刚开始工作的热情消耗殆尽！药企的性质无论是国企，上市公司，股份制公司，合资公司，设置的游戏规则都是兔子永远再跑，但是永远吃不到萝卜！！4000元工资是永远拿不到的！！
　　4，济南济南OTC经理的工资待遇，很多从业人员发现基本生活无法保障的时候，已经晚了，把2年时光耗在这个行业里，最后也没有学到任何技术，一无是处，导致辞职，或者导致懒散怠工，这些都是药企的建立的奖励制度造成的，因为制度造成企业和员工没有信任感，没有忠诚度，这是因为没有物质生活的基本保障。

济南济南OTC经理的工资待遇，一般都是虚夸，工资4000到6000元，但实际工资只有不到2000元，说是4000元是为了吸引更多的人来应聘企业，但实际拿到手的只有2000元，这还是全勤考核通过后的。
　　2，济南济南OTC经理的工资待遇，一般都是假的，骗人的。承诺4000元，多数都是带任务的工资。如果没有任务的就是2000元，但是这2000元包括每天公交费，电话费，餐饮费，这还要包括巡店的客情打理费用，包括给店长送礼，给药店店员的促销费用，或者中午给店员购买午餐或者冷饮，烤地瓜面包等等小食品的钱，逢年过节需要给店员的饰品，礼盒。每月需要喝酒的费用。所以2000元最后已经无法保障一个人基本的生存了，业务员才开始努力拜访药店，但是这是恶性循环的。

在找工作时，除了工资以外，我们比较重视的问题就是公司是否给缴纳“五险一金”，其中“五险”又叫社保。生活中，总是有人有这样的疑问：济南医药企业是否应该给自己上社保？如果济南医药企业不给交社保，我该怎么办？没有保障的济南医药企业，济南企业普遍不给交社保！　　最近，融360小编的一位朋友就遇到了一件糟心事。在济南医药企业工作了大半年的他，想查看自己社保账户和公积金账户的余额，结果却发现公司没有给他上社保。问了公司人力结果也是各种推脱，说不出个所以然。没有保障的济南医药企业，济南企业普遍不给交社保！　　济南医药企业不给交社保这事儿其实挺坑爹，因为济南医药企业把本该为职工缴纳的社保费占为己有，而同时，职工以为没有缴纳而失去了保障。没有保障的济南医药企业，济南企业普遍不给交社保！　　用他的话说，感觉被这个社会深深地伤害了。废话不多说，如果遇到了公司不给交社保的情况，我们该咋办？没有保障的济南医药企业，济南企业普遍不给交社保！　　首先，你要知道，如果济南医药企业不给你交社保，这种行为是违法的。社保法规定，用人济南医药企业和个人应当且必须缴纳社保。也就是说，济南医药企业为职工办理参保手续并为职工缴纳社保费不是一个可以商量的问题，只要存在劳动关系，济南医药企业就承担此项义务。没有保障的济南医药企业，济南企业普遍不给交社保！　　如果发现自己济南医药企业没给自己交社保，可以先和公司协商，让公司把之前没交的社保及时补缴到社保经办机构。如果济南医药企业拒绝办理，应当到劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。　　济南医药企业不给交社保后果有多严重，没有保障的济南医药企业，济南企业普遍不给交社保！　　有人说，不交社保省钱啊，本来工资就不多，扣完社保就更少了，不交社保到还能多发点工资。　　对于有这种想法的人，融360 小编只能说你真是图样图森破。要知道，社保费可不是你一个人交的，是济南医药企业和你共同承担的，而且济南医药企业交的比例比你自己交的还要多！拿北京地区为例，济南医药企业交的一般是你自己交的3倍！当然社保的缴费比例各个地区是不一样的。没有保障的济南医药企业，济南企业普遍不给交社保！　　举个例子，工资5000，坐标北京，假设缴纳社保，个人缴纳社保的总比例是10.2%，也就是510元。而济南医药企业给你缴纳的总比例是32.3%，也就是1615元！没有保障的济南医药企业，济南企业普遍不给交社保！　　也就是说，如果公司不给你较社保，虽然你每个月可以多“得”510元，但是济南医药企业却为此省下了1615元！而这部分钱本来也是你应得的！首先社保扣的个人部分主要是医疗保险和养老保险，而个人这部分分别计入了养老的个人账户和医疗的个人账户，虽然不能自由支配这笔钱，但是至少理论上还是属于自己名下的财产。简单来说，这个钱是自己名下的，符合条件就可以领取。比如，融360小编就在前不久把医保账户里个人缴纳的那部分钱取了出来。而且如果有一天去世了，养老金没领完也可以由子女继承，不过，继承的只能是你个人缴纳的部分，济南医药企业给你缴纳的部分是要全部划到国家养老统筹基金里去的。没有保障的济南医药企业，济南企业普遍不给交社保！　　当然，你自己也可以缴纳养老保险和医疗保险，区别就是公司还会给你缴纳：失业、工伤、生育和公积金，而自己缴纳的话，缴的只是医疗和养老自己承担的那部分。也就是说，如果公司给你交，你还是交同样的钱，但是你的五险一金里面的钱会比原来的多很多。没有保障的济南医药企业，济南企业普遍不给交社保！　　所以，公司不给交社保，表面上看到手的工资多了，实际上你是亏大了。另外，社保的重要性不仅仅是钱这么简单，社保的重要性在于它是国家给的最基础的保障。没有保障的济南医药企业，济南企业普遍不给交社保！　　

拿北京地区为例，只要交了医疗保险，一年最多能报销10万元。除此之外，如果你在北京工作，只要再缴纳3元的大病统筹险，则一年最高可报销30万元。而且女性职工缴满20年，男性职工缴满25年以后，即使退休了依然可以享受医疗保险。没有保障的济南医药企业，济南企业普遍不给交社保！　　而养老保险只要缴够15年，退休以后就可按月领取养老金。养老金由两部分构成，一部分是你自己个人账户养老金，一部分是基础养老金，其中个人部分你工作时交了多少就是多少，而基础养老金的计算就比较复杂了，但是你只要记住，基础养老金是会和你退休时上年度的平均工资挂钩的，也就是说，退休以后你的养老金会随着社会的发展而变化，交了以后不用操心以后的通货膨胀。虽然养老保险还不足以让你安享晚年，但是起码会给你些许保障。没有保障的济南医药企业，济南企业普遍不给交社保！　　说了这么多，就是想告诉大家缴纳社保的重要性。如果以后在在找工作时碰到了以各种理由拒绝给你上社保的济南医药企业，那他就是在坑你，这样的济南医药企业不去也罢。没有保障的济南医药企业，济南企业普遍不给交社保！

医药零售代表普遍学历、学识不高，人员素质良莠不齐。笔者见到，很多医药零售代表在应聘时甚至不需提供学历证明就会被录用，济南OTC代表中充斥着大量低学历或者假学历者。济南OTC代表，OTC这个职业真垃圾，济南收入就是低！但，在相当一段时期内，低素质的济南OTC代表是不大会动摇企业业绩的，因为企业业绩的决定因素在于产品本身卖点、广告宣传及渠道建设和营销策划等决策管理层面。

OTC代表, OTC主管, OTC推广, 地区OTC代表, OTC销售，医药行业，药品行业，医药行业内幕，行业潜规则，行业负面。当地的医药企业工资待遇很低，基本上都是2000元任务底薪，完不成任务就扣工资，每天需要看药房的态度和脸色，是挣不到钱的职业，欺骗性很大。工资待遇连最普通的办公室文员和前台都达不到。建议年轻人不要在这个行业里浪费大好青春时光

济南就是这样，济南没有好企业，济南小微企业都不行，都招不到人，很多人一看薪酬就决定不去了，济南小微企业都很差劲！