#金牌班组长#
一、什么是管理?
1、管理就是管事理人,管理就是通过PDCA循环达成目标。
2、管理又是管事理人(应做到):
事事有人管;
事事有标准;
事事有检查;
事事有结果。
3、班组长职责:
1、安排工作,保质保量按时完成工作计划;
2、管理人员,提高自己及下属能力,创造良好的工作氛围和环境;
4、管理者也是被管着
⑴、管理者应学会定位,扮好角色
不怕碰硬,越碰越强;
善于沟通,协调能力好;
千里眼,辨别真伪,能正确判断;
将军肚,宽宏大量,能容忍大事;
飞毛腿,能在发生问题的第一时间到达现场。
⑵、管理者必备的能力
……
一、什么是管理?
1、管理就是管事理人,管理就是通过PDCA循环达成目标。
2、管理又是管事理人(应做到):
事事有人管;
事事有标准;
事事有检查;
事事有结果。
3、班组长职责:
1、安排工作,保质保量按时完成工作计划;
2、管理人员,提高自己及下属能力,创造良好的工作氛围和环境;
4、管理者也是被管着
⑴、管理者应学会定位,扮好角色
不怕碰硬,越碰越强;
善于沟通,协调能力好;
千里眼,辨别真伪,能正确判断;
将军肚,宽宏大量,能容忍大事;
飞毛腿,能在发生问题的第一时间到达现场。
⑵、管理者必备的能力
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