中国人保招聘
一、招聘职位 :客户服务经理
二、岗位职责
(1)由公司提供客户资源及政策支持,工作人员只需拨打电话联系客户,根据客户需求,为客户制定相应的保险方案;
(2)维护在保客户的业务,挖掘客户的最大投保潜力;
三、任职条件
(1)年龄18-35岁,男女不限;
(2)全日制大专或以上学历,具有同业电销从业经验人员或是条件优越者可适当放宽条件;
(3)普通话标准,有较好的语言表达能力、沟通能力,具有较强的工作责任心;电脑操作熟练,具有车辆保险知识者优先录用。
(4)具备良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,无不良记录,身体健康;
四、岗位福利
(1)新人培训时间为7天,培训期间补贴费用为45元/天(含餐补15元,以打卡为准),补贴费用在坐席转正后的第一个月,随工资一起发放;
(2)实习期[1]为1-3个月,实习期工资:无责底薪1800元+新人奖[2]200元+餐补390元(以打卡为准);
(3)考核通过正式上岗后,工资=基本薪酬+岗位津贴+提成;转正后次月交纳五险一金;
(4)各项业务激励,春节、中秋节等节日发放节日福利;
(5)学习晋升空间机会多,参加定期培训、公司活动,进行专业知识训练;
[玫瑰]联系电话:13853680576
一、招聘职位 :客户服务经理
二、岗位职责
(1)由公司提供客户资源及政策支持,工作人员只需拨打电话联系客户,根据客户需求,为客户制定相应的保险方案;
(2)维护在保客户的业务,挖掘客户的最大投保潜力;
三、任职条件
(1)年龄18-35岁,男女不限;
(2)全日制大专或以上学历,具有同业电销从业经验人员或是条件优越者可适当放宽条件;
(3)普通话标准,有较好的语言表达能力、沟通能力,具有较强的工作责任心;电脑操作熟练,具有车辆保险知识者优先录用。
(4)具备良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,无不良记录,身体健康;
四、岗位福利
(1)新人培训时间为7天,培训期间补贴费用为45元/天(含餐补15元,以打卡为准),补贴费用在坐席转正后的第一个月,随工资一起发放;
(2)实习期[1]为1-3个月,实习期工资:无责底薪1800元+新人奖[2]200元+餐补390元(以打卡为准);
(3)考核通过正式上岗后,工资=基本薪酬+岗位津贴+提成;转正后次月交纳五险一金;
(4)各项业务激励,春节、中秋节等节日发放节日福利;
(5)学习晋升空间机会多,参加定期培训、公司活动,进行专业知识训练;
[玫瑰]联系电话:13853680576