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煎饼果子 关于依托PU平台开展综合素质提升课程学分评定的实施细则
为充分发挥第二课堂、第三课堂在人才培养中的作用，鼓励学生积极参加校内外各类实践活动，促进和引导学生全面发展，提升我院素质教育水平，特制定本细则。
第一章 学分认定及成绩评定程序
第一条 “综合素质提升”是我院学生人才培养计划中的一门必修课程，计2个学分。学生通过PU平台参与活动可获得相应活动实践积分，实践积分与学分的换算关系为30个实践积分换算成1个学分。毕业前累计获得60个实践积分以上的，获得这2个学分。
第二条 “综合素质提升”课程相关的实践活动是指由学院组织或认可的、在常规课堂教学、实习、实验等以外所开展的有利于拓展学生素质的实践、课外学术研究、竞赛、讲座及各类活动，分为校园文化活动参与类、志愿服务类、社团活动类、寒暑期社会实践类、文体与创新创业竞赛获奖类、社会工作与技能培训类六大类。
第三条 “综合素质提升”课程成绩在第五学期开学两周内提交至教务处。大一至大二学年，在各单项累计获得实践积分均满足最低要求的前提下，累计获得实践积分60个（含）以上，课程成绩计为85分；累计获得实践积分80个（含）以上，课程成绩计为95分。
第四条 教务处在第二学年结束时，统一对未修满该门课程学分的学生进行学业警告。学生在第三学年中，按照“差多少补多少”的原则，通过参加各级各类活动补修满相应学分。学生毕业时，未修满该门课程学分者，缓发毕业证书。学生离校后，在最长学习年限内，持用人单位工作合格评价书冲抵学分。
第五条 “综合素质提升”课程学分评定依托大学生成长服务平台Pocket University（以下简称PU）实施。全院各级团、学组织依托PU开展项目审核、活动组织、学生赋分等工作。日常项目开展、审核及组织工作由团委统筹负责，各学院成立相关组织机构开展工作。
第六条 凡弄虚作假的，一经查实，以违纪论处；情节恶劣或两次以上（含两次）弄虚作假的，以作弊论处。成绩以零分计并依据相关规定予以处分。
第二章 学分评定标准
校园文化活动参与类、志愿服务类活动实践积分由PU系统自动给予，社团活动类、寒暑期社会实践类、文体与创新创业竞赛获奖类、社会工作与技能水平类活动实践积分由学生在PU系统线上申请，提交材料，审核发放。每年4月、10月PU系统实践积分申请功能开放，5月、11月公布审核结果。
第七条 校园文化活动参与类
1、校园文化活动参与类包括思想道德素质模块活动（如主题班会、主题团日活动、国防教育活动、法制教育活动、争先创优活动、平安校园活动等）、身心素质模块活动（如阳光体育活动、群众体育活动、趣味体育活动、体育节活动、心理健康活动等）、人文素质模块活动（如专题讲座、艺术活动、读书活动、朗诵活动、写作活动、知识竞赛等）、职业素质模块活动（如各类技能竞赛、社会实践活动、创新创业活动、职业生涯规划活动等）。学生通过PU系统报名、签到、参与相关活动后获得规定数量的活动实践积分。
2、学生毕业前，校园文化活动参与类总实践积分不得少于20个，其中大一学年至少获得15个，大二学年至少获得5个。
3、校园文化活动中，校级活动的参与者计3个实践积分/次，院级活动和班级（团支部）的参与者2个实践积分/次。其中，学校各部门、各单位组织的各类讲座的参与者计3个实践积分/次。PU积分依次按照上述标准的三倍发放，用于奖励兑换等附加功能。
4、在校期间出国出境或到国内其他高校交换学习的，学生本人提供相关材料，经二级学院、团委审核后给予5个实践积分奖励。
第八条 志愿服务类
1、学生在校期间参加经学校认定的各级各类志愿服务，包括普及文明风尚、送温暖献爱心、公共秩序维护和赛会保障、应急救援、参加无偿献血等公益服务活动，通过PU系统报名、签到，全程参与相关活动后可获得规定数量的活动实践积分。各级志愿服务类活动的参与者计5个实践积分/次。
2、学生毕业前，志愿服务类总实践积分不得少于10个。
第九条 社团活动类
1、学生参加学生社团，一学期参与活动的出勤率达到80%以上，计10个实践积分/社团学期，参加多个社团最多按两个社团计算，考勤记录可累计。
第十条 寒暑期社会实践类
1、寒暑期个人自主参加实践、参加团委备案的校院两级社会实践团队达两周且完成一篇合格的实践总结或调研报告，实践单位出具相关证明材料，审核合格后分别计10、15个活动实践积分。
2、寒暑期社会实践中个人获得校级、省级、全国表彰的，分别加5、10、15个活动实践积分；集体受到表彰的，其成员按上述标准减半增加活动实践积分。
3、寒暑期积极参加经团省委认定的省级重点社会实践团队，成员加5个活动实践积分。
4、学生在校期间注册工商企业开展创业实践并维持运行半年以上的，视同足额参加一次校级寒暑期社会实践，计15个活动实践积分。
5、学生毕业前，寒暑期社会实践类总实践积分不得少于10个。
第十一条 文体与创新创业竞赛获奖类
1、在校级艺术体育、创新创业、专业技能竞赛中获得奖项的，计5个实践积分/次。集体受到表彰的，其成员按上述标准减半增加活动实践积分。
2、在省级及以上艺术体育、创新创业、技能竞赛中获得特等奖、一等奖、二等奖、三等奖（体育类前四至八名）的，分别计25、20、15、10个实践积分/次。集体受到表彰的，其成员按上述标准减半增加活动实践积分。
3、学生在校期间举办省级及以上、市级、校内个人艺术作品展览或演出的，分别计12、10、8个实践积分/次。
4、学生参与校级、省级和国家级大学生实践创新项目，通过验收的，项目负责人分别计10、15、20个实践积分/项，其他小组成员按上述标准减半增加活动实践积分。
5、学生在校期间取得专利，按实用新型、发明专利两类，取排名前三的专利人分别计20、30个实践积分/项，其他成员减半增加实践积分。专利申请已经受理但未授权的按上述标准减半认定。
第十二条 岗位工作与技能水平类
1、担任团支委、班委、校院两级学生组织干事、学生社团骨干，团支书、班长、校院两级学生组织各部负责人、学生社团负责人，院系级组织主席团，校级组织主席团，经考核合格，分别计5、8、10、12个实践积分/学期。如同一学期兼多职的，只按高职计算一项。
2、学生专业技术岗位，如大学生艺术团（管乐团、礼仪队、主持部、舞蹈队、话剧社等）、海事知音广播台、国旗班成员、新媒体中心视频制作员、微信编辑等，经考核认定合格，计15个实践积分/学期。
3、个人获得校级优秀团员、优秀学生干部、优秀团干部、三好学生、文明标兵、优秀学生会干部、优秀社团干部，10个实践积分/次。个人获得上述类别的省级、国家级荣誉的，分别计20、30个实践积分/次。
4、所在班团（社团）组织获得校级、省级、国家级表彰的，当时负责人分别计10、20、30个实践积分/次，其他骨干成员减半。班团组织骨干成员数不多于该组织人数的20%，社团骨干成员数不多于该社团人数的10%。
第三章 附则
1、本细则未涉及到的事项，参照相关标准进行，由教务处、团委负责解释。
2、本实施细则从2016级学生正式实施。
为充分发挥第二课堂、第三课堂在人才培养中的作用，鼓励学生积极参加校内外各类实践活动，促进和引导学生全面发展，提升我院素质教育水平，特制定本细则。
第一章 学分认定及成绩评定程序
第一条 “综合素质提升”是我院学生人才培养计划中的一门必修课程，计2个学分。学生通过PU平台参与活动可获得相应活动实践积分，实践积分与学分的换算关系为30个实践积分换算成1个学分。毕业前累计获得60个实践积分以上的，获得这2个学分。
第二条 “综合素质提升”课程相关的实践活动是指由学院组织或认可的、在常规课堂教学、实习、实验等以外所开展的有利于拓展学生素质的实践、课外学术研究、竞赛、讲座及各类活动，分为校园文化活动参与类、志愿服务类、社团活动类、寒暑期社会实践类、文体与创新创业竞赛获奖类、社会工作与技能培训类六大类。
第三条 “综合素质提升”课程成绩在第五学期开学两周内提交至教务处。大一至大二学年，在各单项累计获得实践积分均满足最低要求的前提下，累计获得实践积分60个（含）以上，课程成绩计为85分；累计获得实践积分80个（含）以上，课程成绩计为95分。
第四条 教务处在第二学年结束时，统一对未修满该门课程学分的学生进行学业警告。学生在第三学年中，按照“差多少补多少”的原则，通过参加各级各类活动补修满相应学分。学生毕业时，未修满该门课程学分者，缓发毕业证书。学生离校后，在最长学习年限内，持用人单位工作合格评价书冲抵学分。
第五条 “综合素质提升”课程学分评定依托大学生成长服务平台Pocket University（以下简称PU）实施。全院各级团、学组织依托PU开展项目审核、活动组织、学生赋分等工作。日常项目开展、审核及组织工作由团委统筹负责，各学院成立相关组织机构开展工作。
第六条 凡弄虚作假的，一经查实，以违纪论处；情节恶劣或两次以上（含两次）弄虚作假的，以作弊论处。成绩以零分计并依据相关规定予以处分。
第二章 学分评定标准
校园文化活动参与类、志愿服务类活动实践积分由PU系统自动给予，社团活动类、寒暑期社会实践类、文体与创新创业竞赛获奖类、社会工作与技能水平类活动实践积分由学生在PU系统线上申请，提交材料，审核发放。每年4月、10月PU系统实践积分申请功能开放，5月、11月公布审核结果。
第七条 校园文化活动参与类
1、校园文化活动参与类包括思想道德素质模块活动（如主题班会、主题团日活动、国防教育活动、法制教育活动、争先创优活动、平安校园活动等）、身心素质模块活动（如阳光体育活动、群众体育活动、趣味体育活动、体育节活动、心理健康活动等）、人文素质模块活动（如专题讲座、艺术活动、读书活动、朗诵活动、写作活动、知识竞赛等）、职业素质模块活动（如各类技能竞赛、社会实践活动、创新创业活动、职业生涯规划活动等）。学生通过PU系统报名、签到、参与相关活动后获得规定数量的活动实践积分。
2、学生毕业前，校园文化活动参与类总实践积分不得少于20个，其中大一学年至少获得15个，大二学年至少获得5个。
3、校园文化活动中，校级活动的参与者计3个实践积分/次，院级活动和班级（团支部）的参与者2个实践积分/次。其中，学校各部门、各单位组织的各类讲座的参与者计3个实践积分/次。PU积分依次按照上述标准的三倍发放，用于奖励兑换等附加功能。
4、在校期间出国出境或到国内其他高校交换学习的，学生本人提供相关材料，经二级学院、团委审核后给予5个实践积分奖励。
第八条 志愿服务类
1、学生在校期间参加经学校认定的各级各类志愿服务，包括普及文明风尚、送温暖献爱心、公共秩序维护和赛会保障、应急救援、参加无偿献血等公益服务活动，通过PU系统报名、签到，全程参与相关活动后可获得规定数量的活动实践积分。各级志愿服务类活动的参与者计5个实践积分/次。
2、学生毕业前，志愿服务类总实践积分不得少于10个。
第九条 社团活动类
1、学生参加学生社团，一学期参与活动的出勤率达到80%以上，计10个实践积分/社团学期，参加多个社团最多按两个社团计算，考勤记录可累计。
第十条 寒暑期社会实践类
1、寒暑期个人自主参加实践、参加团委备案的校院两级社会实践团队达两周且完成一篇合格的实践总结或调研报告，实践单位出具相关证明材料，审核合格后分别计10、15个活动实践积分。
2、寒暑期社会实践中个人获得校级、省级、全国表彰的，分别加5、10、15个活动实践积分；集体受到表彰的，其成员按上述标准减半增加活动实践积分。
3、寒暑期积极参加经团省委认定的省级重点社会实践团队，成员加5个活动实践积分。
4、学生在校期间注册工商企业开展创业实践并维持运行半年以上的，视同足额参加一次校级寒暑期社会实践，计15个活动实践积分。
5、学生毕业前，寒暑期社会实践类总实践积分不得少于10个。
第十一条 文体与创新创业竞赛获奖类
1、在校级艺术体育、创新创业、专业技能竞赛中获得奖项的，计5个实践积分/次。集体受到表彰的，其成员按上述标准减半增加活动实践积分。
2、在省级及以上艺术体育、创新创业、技能竞赛中获得特等奖、一等奖、二等奖、三等奖（体育类前四至八名）的，分别计25、20、15、10个实践积分/次。集体受到表彰的，其成员按上述标准减半增加活动实践积分。
3、学生在校期间举办省级及以上、市级、校内个人艺术作品展览或演出的，分别计12、10、8个实践积分/次。
4、学生参与校级、省级和国家级大学生实践创新项目，通过验收的，项目负责人分别计10、15、20个实践积分/项，其他小组成员按上述标准减半增加活动实践积分。
5、学生在校期间取得专利，按实用新型、发明专利两类，取排名前三的专利人分别计20、30个实践积分/项，其他成员减半增加实践积分。专利申请已经受理但未授权的按上述标准减半认定。
第十二条 岗位工作与技能水平类
1、担任团支委、班委、校院两级学生组织干事、学生社团骨干，团支书、班长、校院两级学生组织各部负责人、学生社团负责人，院系级组织主席团，校级组织主席团，经考核合格，分别计5、8、10、12个实践积分/学期。如同一学期兼多职的，只按高职计算一项。
2、学生专业技术岗位，如大学生艺术团（管乐团、礼仪队、主持部、舞蹈队、话剧社等）、海事知音广播台、国旗班成员、新媒体中心视频制作员、微信编辑等，经考核认定合格，计15个实践积分/学期。
3、个人获得校级优秀团员、优秀学生干部、优秀团干部、三好学生、文明标兵、优秀学生会干部、优秀社团干部，10个实践积分/次。个人获得上述类别的省级、国家级荣誉的，分别计20、30个实践积分/次。
4、所在班团（社团）组织获得校级、省级、国家级表彰的，当时负责人分别计10、20、30个实践积分/次，其他骨干成员减半。班团组织骨干成员数不多于该组织人数的20%，社团骨干成员数不多于该社团人数的10%。
第三章 附则
1、本细则未涉及到的事项，参照相关标准进行，由教务处、团委负责解释。
2、本实施细则从2016级学生正式实施。
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