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牡丹江大学食品药品学院是一所有着深厚积淀与创新精神的学院，33年的办学历史使她拥有了一支由专职和企业教师组成的46人的教学团队，其中教授5人，副教授9人，博士2人，研究生以上学历11人。执业药师10人，高级食品工程师2人，具有5年以上企业工作经历的教师12人。应用化工技术教学团队被评为省级优秀教学团队；《无机及分析化学》、《药品检测与分析技术》被评为省级精品课程；《食品分析与检测》被评为校级精品课。崔爽教授为“省级教学新秀”，曹延华教授为 “省三育人模范”。 学院实训中心占地2300平方米，13个实习实训教室，可同时为120名学生开设实验实训课程。
特色1：学生就业
学院以“天生我才必有用”为育人理念，实施“分层教学，分类培养”，培养的学生“踏实肯干，勇于创新”，深受用人单位欢迎，校企合作成果显著。学院与企业共建的“特华德商学院”，以培养食品企业的区域管理人员为目标，培养合格的学生在北京、上海、深圳等地就业，成为企业的骨干，企业提供住宿，底薪工资4900元/月，为专科学生提供了在大中型城市立足和提升的平台。
特色2：学生实习
学院从2013年起，尝试学生海外实习，以培养学生国际化的视野和国际化的工作标准，不但培养了学生的核心竞争力，同时也为很多家庭困难的学生提供了一条高薪之路。学院首批赴日实习学生李爽已经回国，不但积累了人生的第一桶金，成为了学生万元户，更是成为企业争抢的对象。目前学院还有10人在日本实习，新一批赴日实习学生正在选拔中。
新办专业
2015年，学院根据市场需求与哈尔滨博迪科技公司合作，针对互联网医药行业，联合开展生物制药技术（医药信息管理方向）定向人才培养，入学签订就业服务协议，经企业培训后在全国各大医院安置工作，一二线城市底薪工资不低于4000元/月。
在教学方面，我们提倡“做中学”的教学理念，积极进行项目化教学改革，截止到2014年底，我院已有22门课程已通过学校课程改革，实现向项目化教学的过渡。通过教学改革，我们实习实训室利用率达到95%，从根本上传统教学的“重理论、轻实践”的弊端，增强了学生的实际动手操作能力，实现与工作岗位的无缝对接。
在育人方面，我们打造了以“国家责任 荣誉 敬业 职业 专业”为院训，以学生社会适应能力强为主线的学院文化精神。2010年学院打破专业限制的固有思维，由学院里提供设备、场地与部分启动资金，成立大学生创业中心，由学生自主经营，教师进行相应指导，从而打造“能创业、能管理、能生产”的新型人才培养模式。
在学生活动方面，我们利用“迎新生、送老生”晚会、学生篮球赛、排球赛、“实习达人大赛”等活动，建立了由学院提供资金，学生社团独立承办的新型模式，培养学生的社会适应能力，从而提高学生的职业素质。
在学生就业方面，我们不是简单的送学生去企业，而是将学生送上马更要扶一程，帮助他们做好人生的第一次职业选择。为此学院先后与上海旺旺集团、北京永康乃馨医疗器械有限公司、天津和治药业、珠海保税区丽珠合成制药、哈尔滨康师傅食品有限公司、大连珍奥生物工程有限公司、珍宝岛药业、黑龙江祥业有限责任公司等多家企业签署了订单培养协议和校企合作协议，与企业共同设立课程，使课程与实需要实现无缝对接，为学生就业提供了保障。
在学历提高方面，学院学生有两条途径可升入本科院校学习，一是可在第三学年的最后一学期参加全省统一考试升入设有相同或相近专业的本科院校学习；二是入我校后即可参加全国高等教育自学本科考试，成绩合格，即可获得国际承认的自考本科毕业证书和学士学位。
牡丹江大学食品药品学院官网http://www.mdjdx.cn/xb/ssxy/index.asp
牡丹江大学食品药品学院推广秀http://c.eqxiu.com/s/ByXwYezD?eqrcode=1&from=timeline&isappinstalled=0
特色1：学生就业
学院以“天生我才必有用”为育人理念，实施“分层教学，分类培养”，培养的学生“踏实肯干，勇于创新”，深受用人单位欢迎，校企合作成果显著。学院与企业共建的“特华德商学院”，以培养食品企业的区域管理人员为目标，培养合格的学生在北京、上海、深圳等地就业，成为企业的骨干，企业提供住宿，底薪工资4900元/月，为专科学生提供了在大中型城市立足和提升的平台。
特色2：学生实习
学院从2013年起，尝试学生海外实习，以培养学生国际化的视野和国际化的工作标准，不但培养了学生的核心竞争力，同时也为很多家庭困难的学生提供了一条高薪之路。学院首批赴日实习学生李爽已经回国，不但积累了人生的第一桶金，成为了学生万元户，更是成为企业争抢的对象。目前学院还有10人在日本实习，新一批赴日实习学生正在选拔中。
新办专业
2015年，学院根据市场需求与哈尔滨博迪科技公司合作，针对互联网医药行业，联合开展生物制药技术（医药信息管理方向）定向人才培养，入学签订就业服务协议，经企业培训后在全国各大医院安置工作，一二线城市底薪工资不低于4000元/月。
在教学方面，我们提倡“做中学”的教学理念，积极进行项目化教学改革，截止到2014年底，我院已有22门课程已通过学校课程改革，实现向项目化教学的过渡。通过教学改革，我们实习实训室利用率达到95%，从根本上传统教学的“重理论、轻实践”的弊端，增强了学生的实际动手操作能力，实现与工作岗位的无缝对接。
在育人方面，我们打造了以“国家责任 荣誉 敬业 职业 专业”为院训，以学生社会适应能力强为主线的学院文化精神。2010年学院打破专业限制的固有思维，由学院里提供设备、场地与部分启动资金，成立大学生创业中心，由学生自主经营，教师进行相应指导，从而打造“能创业、能管理、能生产”的新型人才培养模式。
在学生活动方面，我们利用“迎新生、送老生”晚会、学生篮球赛、排球赛、“实习达人大赛”等活动，建立了由学院提供资金，学生社团独立承办的新型模式，培养学生的社会适应能力，从而提高学生的职业素质。
在学生就业方面，我们不是简单的送学生去企业，而是将学生送上马更要扶一程，帮助他们做好人生的第一次职业选择。为此学院先后与上海旺旺集团、北京永康乃馨医疗器械有限公司、天津和治药业、珠海保税区丽珠合成制药、哈尔滨康师傅食品有限公司、大连珍奥生物工程有限公司、珍宝岛药业、黑龙江祥业有限责任公司等多家企业签署了订单培养协议和校企合作协议，与企业共同设立课程，使课程与实需要实现无缝对接，为学生就业提供了保障。
在学历提高方面，学院学生有两条途径可升入本科院校学习，一是可在第三学年的最后一学期参加全省统一考试升入设有相同或相近专业的本科院校学习；二是入我校后即可参加全国高等教育自学本科考试，成绩合格，即可获得国际承认的自考本科毕业证书和学士学位。
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【牡丹江大学】
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feelingUBaby 9
1楼今天 06:55
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土木工程学院欢迎你
牡丹江大学土木工程学院是一个有着广阔发展前景的学院。设有建筑工程技术、房地产经营与估价、工程造价、测绘与地理信息技术、道路桥梁工程技术、工程监理6个特色热门专业，其中建筑工程技术专业为省财政重点支持专业，其它专业为校级重点专业。
我院师资力量雄厚，拥有一支业务基础好，教学经验丰富的教师队伍，有专业教师60人，正副教授20人，中级职称26人，初级职称14人，62％的专业教师是“双师型”。具有一级建筑师、一级结构工程师、一级建造师、造价工程师、监理工程师、咨询工程师等职业资格证书。
土木工程学院秉承项目化教学理念，采用“做中学，学中做”的教学模式，实现零距离就业的目标，校内设有力学实验室、材料检测实训中心、施工全过程仿真实训楼、现代化测量实训室、现代化软件实训室等。校外建立多个实训就业基地：中铁二十二局、北京二十一世纪地产公司、中建集团北京城建公司、黑龙江龙建路桥股份有限公司、北京中天盛世房地产经纪有限公司等。
土木工程学院一贯坚持高标准、高质量教学，以培养应用型技能人才为目标，为地方建设和全国的建筑行业输送大量技术人才。我院学生以北京、上海、天津、重庆、温州、山东省、湖南省、江苏省、浙江省、广东省、黑龙江省、吉林省、辽宁省为主要就业去向。工作岗位面向工程技术员、造价员、质检员、安全员、材料员、工长、监理员、测量员等建筑工程类热门岗位，土木工程学院连续多年就业率100％。
土木工程学院为有继续深造意愿的学生创造机会，教学内容综合专升本的需要，专升本率年年在全省名列前茅， 09年达到17%，10年达22%，11年20%，（黑龙江省专升本率平均10％），06届工程监理专业毕业生张奎、张新两位同学以优秀的成绩考入中国矿业大学土地资源管理专业（房地产经营与管理方向）公费硕士研究生。
毕业生以基础好、素质高、能力强、且富有创新和艰苦创业精神深受用人单位好评。91届给排水专业毕业生左金龙，哈尔滨工业大学博士毕业，现任哈尔滨商业大学教授；05届工业和民用建筑专业毕业生刘吉伟，现任河北德仁集团建安公司项目经理，年薪15万元；06届工程监理专业毕业生陈鄂圣现就职于上海三花房地产置业有限公司，从事房地产销售与技术管理工作，月薪7000元； 10届建筑工程技术专业毕业生赵明明同学在中建六局任技术负责，月薪8000元；11届工程造价专业赵洪铎在黑龙江省从事技术员工作，月薪8000元。12届即将毕业的建筑工程技术、工程造价两个专业六名学生赴南美洲苏里南共和国从事施工技术工作，月薪7600元。更有更多优秀的同学在中铁二十三局，中铁一局，中铁大桥局，中冶交通，中冶设备，中铁十三局，中铁九局，中铁一局，中交二局，中交二航局，中交一公司，黑龙江龙建，黎河建工等优秀企业参与工作。多名学生在中建集团北京城建公司实习，毕业后留用。
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牡丹江大学土木工程学院是一个有着广阔发展前景的学院。设有建筑工程技术、房地产经营与估价、工程造价、测绘与地理信息技术、道路桥梁工程技术、工程监理6个特色热门专业，其中建筑工程技术专业为省财政重点支持专业，其它专业为校级重点专业。
我院师资力量雄厚，拥有一支业务基础好，教学经验丰富的教师队伍，有专业教师60人，正副教授20人，中级职称26人，初级职称14人，62％的专业教师是“双师型”。具有一级建筑师、一级结构工程师、一级建造师、造价工程师、监理工程师、咨询工程师等职业资格证书。
土木工程学院秉承项目化教学理念，采用“做中学，学中做”的教学模式，实现零距离就业的目标，校内设有力学实验室、材料检测实训中心、施工全过程仿真实训楼、现代化测量实训室、现代化软件实训室等。校外建立多个实训就业基地：中铁二十二局、北京二十一世纪地产公司、中建集团北京城建公司、黑龙江龙建路桥股份有限公司、北京中天盛世房地产经纪有限公司等。
土木工程学院一贯坚持高标准、高质量教学，以培养应用型技能人才为目标，为地方建设和全国的建筑行业输送大量技术人才。我院学生以北京、上海、天津、重庆、温州、山东省、湖南省、江苏省、浙江省、广东省、黑龙江省、吉林省、辽宁省为主要就业去向。工作岗位面向工程技术员、造价员、质检员、安全员、材料员、工长、监理员、测量员等建筑工程类热门岗位，土木工程学院连续多年就业率100％。
土木工程学院为有继续深造意愿的学生创造机会，教学内容综合专升本的需要，专升本率年年在全省名列前茅， 09年达到17%，10年达22%，11年20%，（黑龙江省专升本率平均10％），06届工程监理专业毕业生张奎、张新两位同学以优秀的成绩考入中国矿业大学土地资源管理专业（房地产经营与管理方向）公费硕士研究生。
毕业生以基础好、素质高、能力强、且富有创新和艰苦创业精神深受用人单位好评。91届给排水专业毕业生左金龙，哈尔滨工业大学博士毕业，现任哈尔滨商业大学教授；05届工业和民用建筑专业毕业生刘吉伟，现任河北德仁集团建安公司项目经理，年薪15万元；06届工程监理专业毕业生陈鄂圣现就职于上海三花房地产置业有限公司，从事房地产销售与技术管理工作，月薪7000元； 10届建筑工程技术专业毕业生赵明明同学在中建六局任技术负责，月薪8000元；11届工程造价专业赵洪铎在黑龙江省从事技术员工作，月薪8000元。12届即将毕业的建筑工程技术、工程造价两个专业六名学生赴南美洲苏里南共和国从事施工技术工作，月薪7600元。更有更多优秀的同学在中铁二十三局，中铁一局，中铁大桥局，中冶交通，中冶设备，中铁十三局，中铁九局，中铁一局，中交二局，中交二航局，中交一公司，黑龙江龙建，黎河建工等优秀企业参与工作。多名学生在中建集团北京城建公司实习，毕业后留用。
