2、 岗位职责
(1) 文案策划经理(1人)
任职要求:
【1】 熟悉互联网平台及团购平台运营管理运作,文字功底深厚;
【2】 能独立完成线上活动的策划,对于吸引线上流量有独特的见解;
【3】 喜欢并乐于接受新鲜事物,头脑灵活,有各类网络社区的活跃用户优先;
【4】 善于沟通,富有创意,有非常好的团队合作、跨团队协作能力。
薪资要求:按市场运营部薪酬管理办法走经理级别基本薪资,岗位薪
资根据应聘人员能力而定;
(2) 活动策划经理(1人)
任职要求:
【1】 根据公司发展战略组织制定营销战略规划;
【2】 负责市场调研,目标市场分析,市场营销定位的把握,根据需要撰写调研报告;
【3】 负责营销策划方案的制订;
【4】 营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优;
【5】 有互联网电商平台运营经验;
薪资要求:按市场运营部薪酬管理办法走经理级别基本薪资,岗位薪
资根据应聘人员能力而定;
(3) 市场经理(2人)
任职要求:
【1】 鉴别、开发本地特色服务,如餐饮及其他消费类生活服务等
【2】 为客户提供网络平台合作,不断了解客户服务的卖点,及满足其推广需求
【3】 根据客户需求制定网络营销方案,与商家进行推广及采购谈判并达成合作
【4】 对电商团购平台有一定的市场经验;
薪资要求:按市场运营部薪酬管理办法走经理级别基本薪资,岗位薪
资根据应聘人员能力而定;
(4) 培训讲师(2人)
任职要求:
【1】 负责对公司内部进行培训需求调查;
【2】 负责开发和设计产品培训课程;
【3】 对会销模式有一定的了解,有一定的控场能力;
【4】 喜欢电商行业,对电商行业团购平台有自己独特的认知;
薪资要求:按市场运营部薪酬管理办法走经理级别基本薪资,岗位薪
资根据应聘人员能力而定;
(5) 客服专员(2人)
任职要求:
【1】 有较好的语言表达能力,客户关系维护能力;
【2】 具有一定的客户服务、市场营销经验者;
【3】 需熟悉办公软件;
【4】 想从事电商行业团购平台,有事业心和责任心;
薪资要求:按市场运营部薪酬管理办法走主管级别基本薪资,岗位薪
资根据应聘人员能力而定;
3、 市场运营部薪酬管理办法
1、依照企业的发展和兼顾工作人员生活安定及逐步改善的原则,以贡献定报酬、凭责任定待遇,给予员工合理的报酬和待遇。
2、员工的基本待遇有固定基本工资、岗位工资(包括职务津贴、交通补助、话费补助)、工龄工资、绩效考核、业务提成、其他等。薪酬按月计发,出勤天数未足月的,按日(实际出勤天数*基本工资/22天)计发。月薪工资在次月15日发放,如遇双休或节假日,薪资发放顺延。
【1】基本工资和岗位工资:
岗位编制
基本工资
岗位工资/元
备注:岗位工资级别以每年6月份进行考核评分重新定级;
【3】 工龄工资:标准以公司员工手册为准;
【4】 绩效考核:待定;
【5】 业务提成:待定;
【6】 其他:如节假日福利等,标准以公司员工手册为准;
4、 其他
【1】作息时间:上午:8:30—12:00、下午:1:30—5:30 (春夏)
上午:8:30—12:00、下午:1:00—5:30 (秋冬)
【2】休息时间:双休(占定) 如工作需要导致加班者,以调休处理;
备注:具体调换工作作息时间以行政部发行为准;