雨总,有个关于竞岗的问题请教下:
情况:本人现在某集团采购部任航材管理员,最近部门下的物资采购员职位空缺,便决定从我们8个新人(都是跟我同一岗位的)里面调2个到集团总部任物资采购员。
背景:总部相关岗位急需人时偶尔会从我们这调人,但此次调人过去做采购则是千载难逢。前天我们以前的经理(现已调往总部)跟我们几个简单谈了一下,确定报名人数,然后过段时间进行面试筛选。
分析:1、一同竞岗的同事中有3个较有竞争性,A是跟我一同进入公司的同事,毕业学校较好。B是我们之中待在公司最久的,在这里实习然后留 下的,人缘较好。C是来公司最晚的,但人是高富帅。
2、这次内部招聘有个人应该是内定的,我觉得是C。所以很可能只有1个名额可争。
3、劣势:本人毕业学校很一般;长的挺瘦,看起来较嫩。
优势:之前的工作是市场专员,负责市场调查、撰写报表,这些经验对担任物资采购员有帮助。
面试销售要证明自己能出色完成业务,那面试采购要证明自己能出色完成采购任务吗?
麻烦雨总和各位帮我分析分析应该怎么准备接下来的面试?
情况:本人现在某集团采购部任航材管理员,最近部门下的物资采购员职位空缺,便决定从我们8个新人(都是跟我同一岗位的)里面调2个到集团总部任物资采购员。
背景:总部相关岗位急需人时偶尔会从我们这调人,但此次调人过去做采购则是千载难逢。前天我们以前的经理(现已调往总部)跟我们几个简单谈了一下,确定报名人数,然后过段时间进行面试筛选。
分析:1、一同竞岗的同事中有3个较有竞争性,A是跟我一同进入公司的同事,毕业学校较好。B是我们之中待在公司最久的,在这里实习然后留 下的,人缘较好。C是来公司最晚的,但人是高富帅。
2、这次内部招聘有个人应该是内定的,我觉得是C。所以很可能只有1个名额可争。
3、劣势:本人毕业学校很一般;长的挺瘦,看起来较嫩。
优势:之前的工作是市场专员,负责市场调查、撰写报表,这些经验对担任物资采购员有帮助。
面试销售要证明自己能出色完成业务,那面试采购要证明自己能出色完成采购任务吗?
麻烦雨总和各位帮我分析分析应该怎么准备接下来的面试?