前提:假如岔路河最低工资标准为1500元/月,那么日工资大约为69元/天,一天12小时,其中就有4小时属于加班,4小时按照1.5倍计算,根据目前情况来讲,双休基本上不可能,也就是说按照单休计算,星期六加班算双倍工资。
接下来我们计算一下,一个月正常上班为22天,平时加班为22*4*1.5=132小时;
双休日加班为4*12*2=96小时,总计全月加班228小时,合计为28.5天。
综上:一个月(22天+28.5天)*69元/天=3484.5元/月。
也就是说按照该公司的招聘通知,少于这个数基本上算是违法的。大家自己看着办吧